劳保局科学发展观考查报告 自20*年以来，随着我区经济快速发展，社会各项事业全面进步，人民生活水平不断提高，我区的劳动保障工作也取得了显著成绩，劳动就业比较充分，社会保障体系逐步完善，职工的合法权益得到切实维护，有效促进了我区的科学发展。 一、主要做法和成绩 （一）坚持政府促进就业,保持了我区就业形势的稳定 紧紧围绕经济发展扩大就业，结合我区的劳动力结构及特点，区政府和有关部门不断调整思路，制订措施，完善以市场为导向的促进就业机制，在努力解决城镇下岗失业人员就业再就业的同时，着力推进农村富余劳动力向非农产业转>> 点击查看全文

就业局农民工就业创业报告 为积极推进返乡农民工就业创业工作，促进社会和谐稳定，今年以来，市人力资源和社会保障局结合返乡农民工实际情况，通过加强动态监控、采集用工信息、注重政策宣传、强化就业服务、落实扶持政策、推进劳动协作等措施，积极引导返乡农民工有序流动，有效的促进了返乡农民工转移就业或就近就地就业。 一、基本情况 1、全市劳动力资源情况。截止2009年底，全市共有农村劳动力万人，其中富余劳力万人，外出务工经商万人，就地从事二、三产业的万人。 2、返乡农民工人情况。截至2010年2月12日，全市外出务工人员总数万人，累计>> 点击查看全文

镇村土地流转现状调研 为巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，进一步转变不适应科学发展的工作作风，增强党员干部的宗旨意识、服务意识、群众观念，2010年初，万年县委、县政府要求全县干部结合“创业服务年”活动，下乡进村入户做群众工作。万年县人保局积极响应县委、县政府号召，全局干部分成三组分别到镇村、周湾村、联合村，通过民情调查、上门访谈等形式宣传党的基本政策及法律知识；发现矛盾与纠纷，积极协助基层干部进行调解，从源头上防范和化解矛盾；协助基层党组织抓好基层各项工作的落实，进一步加强对基层组织党建工作的指导；围绕提高群众>> 点击查看全文

人社局集中解决四风问题调研报告 为更好地开展党的群众路线教育实践活动，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题，根据县委统一部署，我局对“四风”问题进行了专题调研。现将调研情况报告如下： 一、基本情况 本次调研采取召开座谈会、下村组农户、企业走访、发放调查问卷、设立群众意见箱等方式，调查对象包括普通群众、企业代表、事业单位代表、村（居）民代表、退休人员代表等。累计召开座谈会16场次，参加座谈人员420余人，发放问卷调查表300余份，广泛征求和收集了调查对象对我局党组及班子成员在贯彻执行中央八项规定>> 点击查看全文

基层民情走访情况调研报告 按照县委党的群众路线教育实践活动统一安排和部署，人社系统紧紧围绕“为民务实清廉”的主题，以“关注基层，惠及民生”为理念，坚持领导带头，全员行动的原则，深入罗场镇村、解放村、村，访贫问苦、求贤问计，帮基层解难，为群众谋利，不仅较为全面地掌握了三村经济社会的发展现状、存在问题以及人民群众的愿望要求，还使人社广大党员干部在走实群众路线中倾听了解群众诉求、体会基层实情，达到了锤炼工作作风，激发工作热情的效果。现将有关情况报告如下： 一、基本情况 走访期间，人社系统共出动干部200人次，通过组织>> 点击查看全文

2016年上半年企业薪酬调研报告 根据市人力资源和社会保障局下发的《市开展2015企业薪酬调查的工作方案》要求，我区人社局领导高度重视，特聘用、抽调专门人员负责此次企业薪酬调查工作。从5月15日开始前期准备，一直到6月5日和6月8日对我区内企业的两次培训结束，在工作人员精心准备之下，调查工作得以有序展开，圆满完成。 一、基本调查情况 这次薪酬调查工作市里提供了251家企业的样本初始名单。其中，经过工作人员的电话联系，对于已注销、无法取得联系、拒不配合及不属于我辖区的企业，及时上报给市里并进行替换，我区共替换了131家企业。 在确定了>> 点击查看全文