建设和谐的红岗领导干部队伍
——在第一次区委集体学习会议上的讲话
区委书记 ***
2007年3月30日
今天是第一次区委集体学习，学习内容、学习方式、学习人员，都经过区委常委会讨论决定。这种学习模式本身就是一种探索，主要想法就是在红岗领导干部中建立一个共同学习的平台，一个交流思想的平台，一个研究问题的平台，一个集体创新的平台。刚才，我们集体学习几篇关于领导班子建设的经典作品，王部长对红岗干部队伍建设问题进行了专题调研，兴平区长传达了全市开展建设发展型领导班子活动的精神。这些学习内容希望我们参加学习的同志，要进一步消化和理解。下面，我想讲一讲 “建设和谐的红岗领导干部队伍”问题。
第一，和谐是红岗领导干部队伍建设必须树立的根本理念
第二，和谐是红岗领导干部队伍建设必须解决的首要问题
第三，和谐是红岗领导干部队伍建设必须体现的总体标准
第四，和谐是红岗领导干部队伍建设必须倡导的基本导向
第五，和谐是红岗领导干部队伍建设必须保持的自我心境
要持续深入学在思想认识上有新高度
要在学习中坚定信仰，
要在学习中对标找差，
要在学习中寻策问道，
要联系实际悟在贯彻落实上有大力度
要深刻感悟其中蕴含的为民情怀，
要深刻感悟其中蕴含的底线思维，
要深刻感悟其中蕴含的改革精神，
要深刻感悟其中蕴含的开放战略，
要全面系统讲在宣传阐释上有高热度
要牢牢抓住领导干部这个“关键少数”，
要充分借助媒体平台这个“宣传利器”，
要广泛动员专家学者这个“理论智库”，
>> 点击查看全文一、提供好“平台”，为党委中心组理论学习创造良好的学习环境
一是以提升能力素质为着眼点，突出重点学习内容。
二是以增强学习效果为落脚点，创新学习方式方法。
三是以推动学习落实为出发点，建立健全学习长效机制。
二、扮演好“角色”，明确党委中心组成员地位作用和任务需求
一是党委正副书记要当好正副“班长”。
二是中心组成员要当好“学生”。
三是学习秘书要当好“助手”。
三、理顺好“关系”，促进党委中心组理论学习真正落到实处
一是正确处理好工作和学习的关系。
二是正确处理好向书本学与向实践学的关系。
三要正确处理好中心组学习与党委决策的关系。
>> 点击查看全文一、为什么要进一步解放思想
1.新时代践行“新思想”必须大力解放思想。
2.新时代落实“新要求”必须大力解放思想。
3.新时代顺应“新形势”必须大力解放思想。
4.新时代担当“新使命”必须大力解放思想。
二、江苏要在哪些方面解放思想
一要在推动经济发展提质增效上解放思想，加快建设现代化经济体系。
二要在推动区域协调发展上解放思想，进一步形成各具特色、各展所长的发展格局。
三要在打造政府和市场“双强引擎”上解放思想，更好发挥社会主义市场经济体制优势。
四要在抓住用好“一带一路”机遇上解放思想，进一步拓展对外开放的深度广度。
五要在更好释放科教资源潜力上解放思想，打造江苏发展核心竞争力。
六要在提振干部干事创业精气神上解放思想，着力形成激励担当作为的良性机制。
三、为解放思想营造良好环境
一要强化学习教育，保障思想解放。
二要突出关键少数，引领思想解放。
三要坚持全员参与，共推思想解放。
>> 点击查看全文要通过这次学习，进一步强化政治责任。
要通过这次学习，进一步悟透伟大思想。
要通过这次学习，进一步做好防汛工作。
一、准确把握经济发展态势
一是必须要有“进”的意识。
二是必须要有“快”的节奏。
三是必须要有“实”的措施。
二、慎终如始抓好常态化疫情防控
三、确保脱贫攻坚高质量通过国家普查验收
四、扎实做好“六稳”“六保”
一是着力保就业。
二要着力保基本民生。
三要着力保市场主体。
五、加快推进高质量住房建设
一要持续加强政策宣传引导。
二要及时跟进解决推进中的困难和问题。
三要及时衔接落实资金。
六、齐心协力推进项目建设
一是切实强化项目责任落实。
二是全力加快重点项目建设进度。
三是多渠道筹措项目建设资金。
四是千方百计扩大招商引资。
>> 点击查看全文一、学习开展情况
(一)精心筹划部署。
(二)深化学习教育。
(三)营造学习氛围。
二、学习开展成效
一是勤思善学氛围逐步形成。
二是党员干部作风持续改进。
三、存在问题及原因
一是坚持理论学习的自觉性主动性还不够强。
二是坚持强化党性修养的标准还不够高。
三是坚持为民服务的宗旨意识还不够牢固。
四是主动作为的责任意识还不够强烈。
五是坚持作风建设永远在路上的成效还不够稳固。
四、下步打算
一是抓好学习效果落实。
二是抓好学思践悟环节。
三是构建常态制度机制。
四是狠抓问题整改落实。
>> 点击查看全文一、指导思想
二、学习内容
三、学习形式
（一）坚持“三位一体”学习模式。
1.集体学习。
2.专题辅导报告（集体观摩学习）。
3.集体交流研讨。
（二）领导干部上讲台“讲一课”。
（三）专题调研。
四、相关要求
1.强化落实主体责任。
2.加强学习管理。
3.营造学习氛围。
>> 点击查看全文一、工作开展情况
（一）狠抓制度落实，营造浓厚氛围。
（二）紧跟发展形势，拓宽学习渠道。
（三）强化学以致用，提升学习成效。
二、存在的不足
（一）学习深度不够。
（二）工学矛盾突出。
（三）未能学以致用。
三、下步工作打算
（一）统一认识，抓好落实。
（二）明确职责，抓好示范。
（三）统筹协调，做好保障。
>> 点击查看全文一、工作开展情况
（一）狠抓制度落实，营造浓厚氛围。
（二）紧跟发展形势，拓宽学习渠道。
（三）强化学以致用，提升学习成效。
二、存在的不足
（一）学习深度不够。
（二）工学矛盾突出。
（三）未能学以致用。
三、下步工作打算
（一）统一认识，抓好落实。
（二）明确职责，抓好示范。
（三）统筹协调，做好保障。
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