一、指导思想
二、目标要求
（一）解决不敢担当的问题。
（二）解决为官不为的问题。
（三）解决标准不高的问题。
（四）解决效率低下的问题。
（五）解决纪律不严的问题。
三、主要任务
（一）学习培训。
（二）阵地建设。
（三）作风建设。
（四）制度建设。
（五）干部实绩纪实评价。
（六）发展党员工作。
（七）加强班子建设。
（八）村级组织生活会、评议党员、不合格党员处置工作。
（九）结亲连心。
（十）党员教育管理。
四、方法步骤
（一）宣传发动阶段（2月25日——3月10日）。
（二）对照衔接阶段（3月11日—3月20日）。
（三）深入实施阶段（3月21日—11月30日）。
（四）总结验收阶段（12月1日—12月15日）。
五、组织保障
（一）成立领导机构。
（二）强化舆论宣传。
（三）开展述职述廉评议。
（四）加强督查考核。
>> 点击查看全文一、工作目标
二、工作任务
（一）严格执行省事项清单。
（二）分类推进审批制度改革。
（三）优化提升“开办企业”指标。
（四）加快推行经营范围规范化。
（五）深化应用商事登记“一网通”。
（六）强化涉企经营信息归集共享。
（七）建立政务服务“好差评”机制。
（八）健全完善“双随机一公开”监管机制。
三、工作要求
（一）强化组织领导。
（二）强化改革联动。
（三）强化督促检查。
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