一、构建常态化的党风廉政教育机制
１、开展“一周一提醒”的廉政教育。
２、开展“一月一主题”的法纪教育。
３、开展“一季一通报”的警示教育。
二、构建系统化的权力运行制衡机制
４、优化权力规范运行的工作流程。
５、完善权力透明运行的工作机制。
６、健全制约监督权力的制度体系。
三、构建立体化的党风廉政监督防范机制
７、完善党风廉政监督体系。
８、开展党风廉政监督检查。
９、加强检查监督结果运用。
四、构建制度化的作风建设推进机制
１０、固化作风建设的内容。
１１、拓展专项整治的范围。
１２、强化评议结果的运用。
五、构建零容忍的惩治腐败工作机制
１３、坚持抓早抓小防范未然。
１４、以零容忍态度惩治腐败。
１５、发挥反腐败协调小组作用。
六、构建网络化的党风廉政责任落实机制
１６、推进“两个责任”落实。
１７、推进惩防体系建设。
１８、加大考核追责力度。
>> 点击查看全文一、责任内容
（一）市直机关工委领导班子，对市直机关工委党风廉政建设负主体责任、指导市直机关各级党组织加强党风廉政建设，实施对党员特别是对党员干部的监督
（二）市直机关工委书记是市直机关工委党风廉政建设第一责任人，负责指导、检查市直机关党组织党风廉政建设和反腐败工作
（三）根据市直机关工委领导班子成员工作分工，班子成员对职责范围内的党风廉政建设负领导责任
（四）市直纪检监察工委在市纪委和市直机关工委的领导下开展工作
二、责任分工
三、责任追究
>> 点击查看全文一、认真落实“两个责任”
1.落实主体责任。
2.严格“一岗双责”要求。
二、持续加强制度建设
3.严格落实议事决策机制。
4.加强廉政风险排查防范。
5.认真做好党务政务财务公开。
三、扎实推进作风建设
6.加强机关管理。
7.开展专项整治。
8.加强调查研究。
四、严肃党内政治生活
9.扎实推进政治建设。
10.严格落实各项制度。
11.加强党风廉政教育。
12.加强廉政文化建设。
五、大力支持纪检组工作
13.主动接受监督。
14.加强沟通协调。
>> 点击查看全文一、指导思想
二、工作重点
(一)加强政治引领，抓好政治建设这项根本性建设
一是提升政治领导力。
二是落实上级决策部署。
三是严肃党内政治生活。
四是严格执行民主集中制。
(二)强化思想引领，抓好思想建设这项基础性建设
一是完善机制学。
二是创新方式学。
三是带头问题学。
四是落实意识形态工作责任制。
(三)树立大抓基层导向，抓好组织建设这项重点工作
一是扛实主体责任。
二是筑牢战斗堡垒。
三是严把干部选拔任用“关口”。
(四)维护风清气正政治生态，抓好作风和纪律建设这项关键性工作
一是强化学习教育。
二是驰而不息整治“四风”。
三是持续深入开展专项整顿。
四是落实党内监督。
(五)落实党风廉政建设主体责任，深入推进反腐败斗争
一是强化责任担当。
二是完善党风廉政风险防控机制。
三是加强警示教育。
四是强化监督执纪问责。
三、工作要求
(一)加强组织领导,层层传递压力
(二)建立工作台账,全程跟踪问效
(三)严格督查考核,强化追责问责
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