“强、正、富、美”——四字书写发展新风貌
一是班子强了。
二是村风正了。
三是村民富了。
四是村貌美了。
“引、议、评”——三招破解历史旧问题
（一）“引”，狠抓基层党组织建设，强化党的引领作用
一是抓班子强队伍，以“为民形象”引领群众。
二是抓村建富乡民，以“惠民实效”引领群众。
三是抓作风做示范，以“责任担当”引领群众。
（二）“议”，突出群众依法议事决策，发挥群众自治作用
一是小事村“两委”议。
二是大事“四议两公开”。
（三）“评”，落实村干部考评制，发挥群众监督作用
一是村干部互评。
二是党员村民代表群评。
村庄蝶变——蕴含农村基层党建经验
一、建强农村基层党组织，是实现村庄稳定发展的根本保障。
二、选好“领头人”，是实现村庄稳定发展的关键点。
三、做农村工作，要用心、用情、用法。
四、发展壮大村级集体经济，是抓好农村基层党组织建设的关键之举。
一问：变在何处
变在农村经济快速增长。
变在基础设施明显改善。
变在党群关系更加密切。
变在领导核心作用充分发挥。
二问：变从何来
一是“一选三建”筑强堡垒。
二是“因势利导”共同富裕。
三是“建设阵地”强化功能。
四是“拆除篱笆”谱好和谐。
三问：蝶变启示
启示之一：选优“一个好书记”是关键。
启示之二：谋划“一个好思路”是重点。
启示之三：建立“一套好制度”是根本。
启示之四：建设“一个好阵地”是基础。
启示之五：创造“一个好环境”是保障。
一、×区党建基层创新治理工作基本情况
二、×区党建引领基层创新治理工作主要做法
（一）当好“主心骨”，确保基层组织坚强过硬。
（二）当好“领头雁”，促进为民服务提质增效。
（三）当好“火车头”，推动社会治理精细高效。
三、调研中发现的问题和不足
（一）基层党建工作有短板。
（二）基层治理体系不完善。
（三）基层服务能力待提高。
四、对推进×区党建引领基层创新治理工作的意见建议
（一）在守正创新，提升基层政治领导力上下功夫。
（二）在强基固本，提升基层群众组织力上下功夫。
（三）在强化治理，提升基层统筹协调力上下功夫。
（四）在惠民利民，提升基层服务保障力上下功夫。
一、机关党建和业务工作融合的背景分析
（一）机关党建和业务工作融合缺少设计。
（二）机关党建和业务工作融合缺少统筹。
（三）机关党建和业务工作融合缺少抓手。
二、推动机关党建和业务深度融合的实践探究
（一）坚持政治首位抓融合。
（二）坚持组织筑基强融合。
（三）坚持品牌立魂求融合。
（四）坚持学习在先推融合。
（五）坚持文化聚气促融合。
（六）坚持共建联系真融合。
三、机关党建和业务深度融合的几点启示
（一）必须把转变工作机制作为切入点，强化系统思维，形成融合合力。
（二）必须把建立科学考核机制作为关键点，强化刚性思维，落实融合责任。
（三）必须把便民惠政作为落脚点，强化用户思维，把准融合方向。
（四）必须把工作创新作为着力点，强化产品思维，打造融合品牌。
一、凝聚基层党的建设引领社会治理的共识
一是在深刻领会习近平总书记重要指示精神中凝聚共识。
二是在深入调研综合研判中凝聚共识。
三是在总结经验找准短板中凝聚共识。
二、推动管理和服务力量向街道社区下沉
(一)引导基层党组织聚焦主责主业。
(二)赋予基层党组织相应职权和资源。
(三)进一步优化街道社区机构设置。
(四)切实加强基层基础保障。
三、健全城市基层党建三级联动体系
(一)健全三级联动组织体系。
(二)健全三级联动责任体系。
(三)健全三级联动网络体系。
(四)健全三级联动制度体系。
四、推进街道社区与驻区单位共建互补
(一)强化共驻共建意识。
(二)建立组织连结纽带。
(三)推动资源共享共赢。
(四)凝聚服务群众合力。
XX的实践启示我们，构建街道社区与驻区单位共驻共建格局，
一要有组织纽带连接。
二要有互利共赢连接。
三要有活动载体连接。
四要有价值取向连接。
五、扩大城市新兴领域党建工作覆盖
(一)推进商务楼宇党建覆盖。
(二)推进各类园区党建覆盖。
(三)推进商圈市场党建覆盖。
(四)推进网络媒体党建覆盖。
六、建设素质优良的专业化社区骨干队伍
(一)选优配强社区党组织书记。
(二)把社区党组织书记纳入事业编制。
(三)设立岗位等级序列、实行额度管理。
一、 经验与做法
（一）双强两进入，壮大社区骨干力量，强化社区党委领导核心作用
1.一好双强打造社区党组织带头人队伍。
2.双向进入强化社区党组织核心地位。
（二）三方联动、四项服务建强组织彰显凝聚力
1.三级组织、五级负责推进组织下沉。
2.直接联系、服务到户打造服务品牌。
3."三必到、五必访"关爱服务赢得人心。
（三）六步议事、六项活动推动居民自治聚人心
1.建立"六步议事"、民主管理的居民自治机制，做到"居民的事居民办、居民说了算"。
2.搭建文化引领、活动凝聚的群众参与平台，把广大居民紧紧团结在党组织周围。
（四）企业支持、市场运作建立投入保障机制聚合力
二、成效及反映
1.社区党组织坚强有力，真正做到了"一呼百应"。
2.社区服务"有求必应"，真正做到了老百姓的心坎上。
3.社区关系融洽和谐，真正做到了居民"亲如一家"。
4.社区管理文明有序，始终保持了"十无、十没有"。
5.以推广社区自治"六步议事法"为突破，着力在推进社区民主管理进程上取得新进展。
一、塘约村近3年来取得的成效
集体经济从无到有。
群众生活由穷到富。
村容村貌由差到美。
民风民俗由乱到治。
村级组织由散到聚。
二、塘约村推进改革的主要做法
（一）牢牢牵住农村改革这个“牛鼻子”。
（二）牢牢抓住基层党组织这个根本。
（三）牢牢抓住重新组织群众这个重点。
三、塘约村推进农村改革的几点启示
党建引领，小支部发挥大作用。
改革推动，小农户变成大股东。
创新治理，小条约实现大和谐。
为了全面了解新形势下XX区非公有制经济组织和社会组织党建工作情况，……。现把有关情况报告如下：
一、基本情况
二、全区非公有制经济组织和社会组织党建工作的做法和成效
(一)优化组建方式，扩大非公有制经济组织和社会组织党组织覆盖面
(二)创新工作机制，加强非公有制经济组织和社会组织党建制度建设
（三)开展创先争优，增强非公有制经济组织和社会组织党建工作活力
(四)夯实组织基础，做好非公有制经济组织和社会组织党员发展工作
(五)强化队伍建设，夯实非公有制经济组织和社会组织党建基础
（六）发挥好先锋带头作用，助推企业转型升级
（七）发挥好参谋助手作用，促进企业科学决策
（八）发挥好文化引领作用，打造企业和谐文化建设
三、存在问题及原因分析
（一）存在的主要问题
1、党建工作理念贯彻难。
2、党组织开展活动难。
3、党组织发挥作用难。
（二）存在问题的根源
1、从员工（党员）层面来看：
2、从私营业主层面来看：
3、从工作指导层面来看：
4、从管理体系层面来看：
四、加强非公有制经济组织和社会组织党建工作的对策和思考
(一)要加强引导，统一各个工作主体的认识，积极营造非公有制经济组织和社会组织党建工作的良好氛围
(二)要夯实工作基础，不断扩非公有制经济组织和社会组织大党建工作的组建面和覆盖面
(三)要围绕企业发展,助推非公有制经济组织和社会组织创先争优活动向纵深发展
（四)要落实责任，完善机制，营造加强非公党建工作的良好氛围
摘要：遵义市汇川区立足新形势，以“五面党旗红”为载体，紧扣从严、服务、共享、智慧、开放五大主题，……
一、树立“五面党旗红”，夯实城市基层治理基础
（一）从严治党党旗红，筑牢基层战斗堡垒
一是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
二是严肃党内政治生活。
三是强化要素保障。
四是严格责任落实。
（二）网格服务党旗红，织牢服务管理网底
一是优化网格设置。
二是优化网格治理。
三是优化服务项目。
（三）共驻共建党旗红，深化桥梁纽带功能
一是突出组织共建。
二是突出意识共鸣。
三是突出区域共治。
四是突出成果共享。
（四）智慧融合党旗红，开启党建智慧模式
一是党员教育智慧融合。
二是社区管理智慧融合。
三是服务居民智慧融合。
（五）开放创新党旗红，增强持续发展动力
一是创新减负放权“松绑”。
二是创新队伍建设“鼓劲”。
三是创新集体经济发展“强身”。
二、聚焦“五面党旗红”，破解社区管理服务五大难题
一是聚焦从严治党破解党员作用发挥不优的问题。
二是聚焦网格服务破解服务水平不高的问题。
三是聚焦共驻共建破解资源整合不够的问题。
四是聚焦智慧融合破解信息技术运用不活的问题。
五是聚焦开放创新破解先进引领不强的问题。
三、飘扬“五面党旗红”，建设“智慧社区·幸福家园”
——从严治党，强基固本是核心。
——精准需求，为民服务是根本。
——强化统筹，整合资源是关键。
——共驻共建，共建共享是前提。
——智慧融合，探索创新是动力。
摘要：福泉市是全省城市基层党建工作试点县。……
在新形势下，福泉市通过深入调研、分析研判，找到了城市基层党建的“三大问题”：
一是城市基层治理体系与城市发展进程不相适应。
二是党员先锋模范作用与城市发展要求不相适应。
三是各领域党建工作“融合度”与城市发展期待不相适应。
主要做法
“一创”：创新党组织设置管理机制。
一是党组织设置“全联动”。
二是新兴领域党建“全覆盖”。
三是机关与街道社区党组织“全结对”。
“二联”：县级领导联系网格、驻区单位联动包保。
一是县级领导联系网格。
二是驻区单位联动包保。
“三进”：便民惠民进社区、平安创建进社区、文化文明进社区。
一是便民惠民进社区。
二是平安创建进社区。
三是文化文明进社区。
取得成效
（一）组织设置取得突破，实现功能与特色相宜。
（二）供给保障取得突破，实现加法与减法并举。
（三）共驻共建取得突破，实现机关与社区同责。
经验启示
（一）组织先行是城市基层党建的基础。
（二）干群联动是城市基层党建的动力。
（三）落实责任是抓城市基层党建的保障。
对各单位的组织设置、班子建设、工作机制、组织生活、党员管理、基本保障六个方面进行了调研督导检查，现将调研情况报告如下：
一、总体评价
二、主要特点和成效
（一）政治建设统领意识有新强化。
（二）党建工作组织领导力有新提高。
（三）党建工作规范化建设有新跃升。
（四）党建工作创新突破有新进展。
（五）党建工作阵地建设有新成效。
三、存在的主要问题
（一）党建工作规范化程度不够高。
（二）党建活动、组织生活不够严。
（三）党务干部能力素质不过硬。
（四）党员表率作用发挥不够好。
（五）机关纪检监察体制不够畅。
四、加强党建工作的建议
（一）以“围绕中心、建设队伍、服务群众”为核心，促进机关党建与业务工作深度融合。
（二）以推动党建工作标准化、程序化、规范化为目标，全面提升机关党建工作水平。
（三）以健全完善党建联系、激励、考评办法为举措，全面提升机关党建的地位和作用。
（四）以开展“大学习、大培训、大提升”活动为抓手，全面提升党务干部的能力素质。
（五）以规范机关党委、机关纪委设置改革为重点，建立科学合理的基层党组织机构。
效果：党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进一步发挥
堡垒更如“钢”——支部“战斗力”大为增强。
阵地更像“家”——党员“归属感”大为提升。
工作更有“章”——痼疾“两层皮”大为改观。
遇事更能“上”——担当“急先锋”大量涌现。
做法：实施“五标”举措，推进“六化”达标
立标准——“六化”24条擘画顶层设计“全景图”。
明标的——“书记抓、抓书记”种好支部建设“责任田”。
分标段——五个阶段划定支部建设“时间表”。
树标杆——典型引领打好支部建设“示范牌”。
建标尺——验收细则形成工作达标“硬杠杠”。
启示：“三个结合”是机关党建的优选路径
启示一：规范标准是前提，机关党建应坚持目标引领和问题导向相结合。
启示二：明确责任是关键，机关党建应坚持“书记抓”和“抓书记”相结合。
启示三：发挥作用是根本，机关党建应坚持服务中心和建设队伍相结合。
一、xx党外知识分子基本现状
二、xx党外知识分子思想政治工作存在问题
(一)思想政治工作缺失导致价值取向多元化对党外知识分子个人追求有不良影响。
(二)思想政治工作的缺失导致思想认识水平差异对党外知识分子科学管理有不良影响。
(三)思想政治工作的缺失导致载体平台欠缺对党外知识分子发挥优势有不良影响。
(四)思想政治工作的缺失导致工作机制不够完善对党外知识分子培养有不良影响。
三、加强新时期党外知识分子思想政治工作的对策建议
(一)要灵活掌握党外知识分子思想政治工作的“两个重点”
(二)要紧紧抓住党外知识分子思想政治工作的“三个方面”。
(三)要完全体现党外知识分子思想政治工作的“四个作用”。
(四)要全面依靠思想政治工作增强党外知识分子的“五种能力”。
一、全市开展“两学一做”学习教育常态化制度化主要做法
(一)组织高度重视。
(二)实施“五项工程”。
(三)加强典型选树。
二、开展“两学一做”学习教育常态化制度化中存在的问题
(一)思想认识还需进一步提高。
(二)基层推动学习教育常态化制度化力量薄弱。
(三)“学做”结合不紧密，存在学多做少现象。
(四)典型培育上还不够，示范作用不明显。
三、关于如何抓好“两学一做”学习教育常态化制度化的几点思考
(一)以计划为基础，突出问题，明确方向。
(二)以党员为核心，提高认识，主动学做。
(三)以督导为手段，跟踪问效，确保战果。
(四)以典型为引领，树立榜样，广泛带动。
一、主要目的
二、基本做法
一是深入查，形成“问题库”。
二是细分工，落实“责任田”。
三是划重点，建立“任务墙”。
四是动态管，做到“一口清”。
五是严措施，上交“成绩单”。
三、主要成效
成效一：基层党组织“两力两率”大幅提升。
成效二：“两学一做”学习教育成效明显。
成效三：党建辐射作用得到提升。
四、总体评价
评价一：“问题倒逼”制度，
……
一、党建信息化发展现状
二、党建信息化面临问题
第一，思想认识不到位。
第二，说得多、做得少，管得松、用得少。
第三，党建信息化融通互动水平不高。
于我市而言，除了上述问题之外，还有以下三个亟待解决的问题。
一是平台整合融合不到位。
二是党建数据作用发挥不到位。
三是信息化覆盖不全面。
三、党建信息化发展方向与出路
一是深度融合资源，打造唯一信息平台。
二是强化运用管理，提高党建工作水平。
三是不断推进创新，打造普惠服务平台。
找到了城市基层党建的“三大问题”：
一是城市基层治理体系与城市发展进程不相适应。
二是党员先锋模范作用与城市发展要求不相适应。
三是各领域党建工作“融合度”与城市发展期待不相适应。
主要做法
“一创”：创新党组织设置管理机制。
一是党组织设置“全联动”。
二是新兴领域党建“全覆盖”。
三是机关与街道社区党组织“全结对”。
“二联”：县级领导联系网格、驻区单位联动包保。
一是县级领导联系网格。
二是驻区单位联动包保。
“三进”：便民惠民进社区、平安创建进社区、文化文明进社区。
一是便民惠民进社区。
二是平安创建进社区。
三是文化文明进社区。
取得成效
(一)组织设置取得突破，实现功能与特色相宜。
(二)供给保障取得突破，实现加法与减法并举。
(三)共驻共建取得突破，实现机关与社区同责。
经验启示
(一)组织先行是城市基层党建的基础。
(二)干群联动是城市基层党建的动力。
(三)落实责任是抓城市基层党建的保障。
一、主要做法
1、理顺体制抓管理。
2、扩大覆盖抓组建。
3、创新载体抓活动。
4、统筹资源抓保障。
5、完善制度抓规范。
二、存在问题
1、思想认识不到位。
2、党员管理不严密。
3、保障机制不牢固。
三、对策建议
1、着力分类指导，不断扩大党组织工作覆盖面。
2、着力创新举措，增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。
3、着力建强队伍，切实发挥党员先锋模范作用。
4、着力强化保障，夯实社会组织党建工作基础。
一、基本情况
二、主要做法及存在的问题
(一)加强领导、明确责任。
(二)严把程序、慎重发展。
(三)注重培养、提升质量。
存在的问题：
一是部分支部重视程度不够高，
二是发展党员的业务还不熟，
三是发展对象后备力量不足。
三、加强发展党员工作建议意见
(一)进一步优化党员发展结构。
(二)进一步加强党务工作者队伍建设。
(三)探索建立入党积极分子后备库。
一、主要做法
一是开展代办领办。
二是提供便民服务。
三是推进金融服务。
四是拓展电商业务。
五是实施产业帮扶。
六是延伸养老服务。
二、存在问题
一是服务事项还不能完全满足群众需求。
二是服务质量和水平还有待进一步提升。
三是服务基础和保障还需要巩固提升。
三、对策建议
一是突出基层党组织的核心地位。
二是提升党员活动阵地服务功能。
三是构建高质量组织服务体系。
四是强化基层党组织服务保障。
一、市属公立医院党建工作现状
二、准确把握公立医院党建工作存在的问题
(一)党建工作与业务工作结合不紧密。
(二)党的基层组织建设不规范。
(三)医院党建工作创新不足。
(四)党建工作队伍素质不高。
三、加强和创新公立医院党建工作的重要意义
(一)加强和创新公立医院党建工作，是贯彻党要管党、全面从严治党的必然要求。
(二)加强和创新公立医院党建工作，是深化医改、推动公立医院各项事业发展的政治保证。
(三)加强和创新公立医院党建工作，是促进公立医院服务能力水平提升的有效途径。
(四)加强和创新公立医院党建工作，是公立医院文化塑造、增强队伍凝聚力的有力抓手。
四、加强和创新公立医院党建工作的对策建议
(一)创新工作理念，健全党建与业务工作有机结合机制。
(二)创新工作方法，以严格的制度规范医院管理。
(三)创新工作内容，发挥好基层党支部战斗堡垒作用。
(四)建立健全符合医院特点的党建工作考评机制。
(五)加强公立医院党建工作队伍建设。
一、xx县基层党支部基本情况
一是规范组织生活。
二是抓实基础工作。
三是强化指导督导。
二、存在问题
一是少数党支部党建工作实效不强。
二是制度执行落实方面还有差距。
三是党员教育“虚化”。
三、下一步工作打算
一是坚持问题导向，抓牢抓实“三会一课”。
二是增强抓基层党建的责任感、紧迫感。
三是健全监管机制，构建动态监督体系。
四、几点建议
一是强化经费保障。
二是注重与时俱进。
三是突出示范带动。
一、调研的基本情况
一是调阅汇报材料。
二是实地调研走访。
三是开展问卷调查。
二、我部机关党建解决“两张皮”现状及存在的主要问题
一是各级党组织较好地发挥了战斗堡垒作用，但“两张皮”问题仍在一定范围存在。
二是机关党建工作坚持围绕中心、服务大局，但直接促进环保业务工作的能力还有待提高。
三是机关党建工作探索形成了一些有效方法，但形式和载体仍需改进创新。
四是注重加强党建科学化水平的研究，但围绕中心完善制度和建设队伍还有差距。
三、造成“两张皮”问题的原因分析
一是思想不够重视是根本原因。
二是能力不够过硬是直接原因。
三是队伍不够健全是重要原因。
四、下一步工作建议
一是加强党员领导干部教育。
二是加强党务干部队伍建设。
三是健全完善党建工作制度。
四是总结借鉴解决“两张皮”问题的经验做法。
五是继续开展党建融入中心课题研究。
一、各地推进机关党建工作的主要做法
1．党委重视，摆上重要位置。
2．抓住重点，夯实工作基础。
3．服务中心，优化工作载体。
4．大胆创新，打造工作品牌。
二、存在的问题
1．在进一步落实机关党建责任制有关要求方面。
2．在推动党务工作和本单位中心业务工作紧密结合方面。
3．在加强和改进机关党务干部队伍建设方面。
4．在加强各级机关工委建设方面。
三、对策和建议
1．定期开展《条例》和《实施办法》贯彻情况督查。
2．着力健全完善落实机关党建责任制。
3．切实加大机关党务干部队伍建设力度。
4．逐步理顺机关党建工作体制机制。
5．制定出台规范党费上缴比例的具体办法。
6．进一步明确党内表彰的相应待遇。
一、推进基层党支部标准化规范化建设的重要意义
一是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的实际行动。
二是推动全面从严治党向基层延伸的有效载体。
三是实现行业高质量发展的有力保证。
四是提升基层党组织建设工作质量的重要抓手。
二、推进基层党支部标准化规范化建设的实践做法
(一)健全完善工作体系机制。
(二)突出抓好思想政治教育。
(三)着力夯实组织制度基础。
(四)持续激发组织生机活力。
(五)精心搭建宣传展示平台。
三、基层党支部标准化规范化建设存在的问题与不足
(一)在思想认识层面，重视支部建设的程度有待加强。
(二)在队伍建设层面，党务工作者能力素质有待提升。
(三)在执行落实层面，党建工作质量有待提高。
(四)在监督考核层面，激励问责力度有待强化。
(五)在引领带动层面，党建业务融合有待深化。
四、推进基层党支部标准化规范化建设的对策建议
(一)把握好“一条原则”。
(二)运用好“两个抓手”。
(三)构建好“三项机制”。
(四)处理好“四种关系”。
一、基本情况
二、党建工作特色
（一）抓班子建设，取得成果显著。
（二）抓队伍建设，先进典型突出。
（三）抓党员教育，坚持学以致用。
（四）抓民生工程，真诚为民服务。
三、存在的主要问题
（一）村集体经济亟待发展。
（二）村级后备干部人选匮乏。
四、农村基层组织党建工作的探索途径
（一）严格把好"选人用人"关，提高农村干部队伍素质。
（二）树立全局意识，农村党建与经济发展齐抓互促。
（三）规范村级工作运行机制，提升公信力与向心力。
（四）加强农村党员教育，提高培训的针对性和实效性。
一、基本做法
1.明责赋权优化职能，增强街乡“吹哨”能力。
2.建立综合执法平台，推动执法部门到街乡“报到”。
3.引导街乡干部深入一线，构建“吹哨报到”快速响应机制。
4.拓宽“吹哨报到”参与范围，调动驻区单位和社会力量共建共治。
5.推动“吹哨报到”向社区延伸，激活基层治理“神经末梢”。
二、主要成效
1.打通了城市基层治理“最后一公里”。
2.办好了群众的烦心事操心事。
3.促进了中心工作和重点任务落实。
4.推动了党员干部务实亲民转变作风。
三、经验启示
1.党建引领基层治理，必须充分认识推进城市治理现代化的重要性艰巨性，市委书记亲力亲为、高位推动。
2.党建引领基层治理，必须着眼管根本管长远，健全完善基层管理体制和运行机制。
3.党建引领基层治理，必须坚持以人民为中心的发展思想，把服务群众、造福群众作为出发点和落脚点。
4.党建引领基层治理，必须运用科学方式方法，重点突破、循序渐进。
一、调研工作基本情况
二、党建工作开展情况
（一）基本概况
（二）“三个层面”工作开展情况
三、存在的问题与不足
（一）党员个体方面的主要表现
（二）组织管理方面的主要表现
四、调研组的工作建议
（一）围绕从严治党要求，抓好思想转变。
（二）强化教育管理力度，抓好队伍建设。
（三）创新工作方式方法，抓好载体构建。
一、基本情况
二、存在问题
一是管理不规范，社会组织服务中心作用发挥不明显。
二是党建工作覆盖不全，党员作用得不到充分发挥。
三是社会组织党建工作管理服务机制不健全，已成立的社会组织党组织得不到有效指导和支持，进步不快。
三、意见建议
(一)规范领导，完善机制。
(二)分类组建，明确定位。
(三)选好书记，用好党员。
一、主要做法
（一）加强组织融合，推动“单打独斗”向“整体作战”转变。
（二）加强资源融合，推动“封闭自有”向“开放共享”转变。
（三）加强服务融合，推动“分散自主”向“多元共促”转变。
（四）加强治理融合，推动“条块分治”向“协商共治”转变。
二、存在问题
一是社区党组织的基础保障水平还不高。
二是新兴领域党组织覆盖面还不广。
三是驻区单位共建意识还不强。
四是引领基层治理的手段还比较单一。
三、意见建议
（一）抓基础保障。
（二）抓组织覆盖。
（三）抓功能拓展。
（四）抓作用发挥。
一、考察情况
二、各地的先进经验
（一）xx市统筹城乡基层党建工作的经验
一是全面推行了村（居）民议事会制度。
二是构建了城乡统筹的社会管理与公共服务供给机制。
三是构建了集体经济组织经营管理新体制。
四是构建了城乡统筹的基层党建工作新格局。
（二）杭州市街道社区党建工作的主要经验
一是以党的建设带动社区建设。
二是党建模式从管理取向转为服务取向。
三是党建平台从单一到多样的拓展。
（三）温州市非公有制企业党建工作的主要经验
一是明确非公有制企业党组织的工作定位。
二是完善非公有制企业党建工作机制。
（四）昆山市非公有制企业党建工作的主要经验
一是创新党组织组建方法。
二是创新党建工作手段。
三、学习考察的启示和思考
（一）党建工作理念方面
一要树立基层党建品牌理念。
二要树立服务型党建理念。
三要树立敢于尝试勇于实践的创新理念。
（二）党建工作领导体制方面
（三）党建工作机制方面
一是要建立健全基层党建工作保障机制。
二是建立健全基层党建工作的管理机制。
三是积极拓宽基层党务干部来源渠道。
（四）党建工作载体方面
一、工作成效及经验
（一）强化组织领导，推进责任落实
1.落实党风廉政建设主体责任
2.贯彻党风廉政建设“三转”要求
3.明确党风廉政建设责任分解
（二）健全工作机制，促进科学预防
1.制定方案，构建惩防体系
2.完善制度，落实八项规定
3.规范程序，强化权力运行
（三）加强教育引导，营造浓厚氛围
1.开展常规教育，提高思想意识
2.开展主题教育，强化思想自觉
3.开展党性锻炼，划定思想红线
（四）加强监督检查，改进工作作风
1.日常监督常态化
2.正风肃纪长效化
二、存在问题和难点
一是党员党性观念较以往有所淡化。
二是组织生活内容形式单一，创新不够。
三是党风廉政建设还有待加强。
三、相关意见及建议
（一）增强责任意识。
（二）健全责任体系。
（三）狠抓责任落实。
一、当前XXX国土分局党建工作现状
强化组织建设。
抓实思想建设。
重视队伍建设。
加强党风廉政建设。
二、党建与业务深度融合中的两个客观存在
（一）先业务后党建的思想还有市场
（二）两张皮现象客观存在
三、关于进一步促进党建业务深度融合的三点设想
（一）促融合要更加抓好党建
（二）促融合要完善工作机制
（三）促融合要创新工作思路
一、我区非公企业党组织呈现出以下几个方面的特点
（一）我区高度重视非公企业党组织的发展。
（二）我区非公企业党组织党建工作具有特色。
（三）规模以上企业对建立非公党组织比较欢迎。
（四）非公企业员工入党积极性非常高涨。
二、我区非公党建工作存在的主要问题
（一）非公企业发展动态性强和党员流动性大的特点导致一些党组织难以稳定发展。
（二）组建工作不细腻，一些党组织作用没有发挥出来。
（三）组织隶属关系需要进一步理顺。
（四）作用需要进一步发挥。
（五）人员、经费需尽快到位。
（六）XXX工业园、XXX工业园、电子信息产业园本身是党工委，不能再设立非公工委。
三、充分发挥我区非公企业党组织活力的对策建议
（一）加强引导，确保思想认识到位。
（二）围绕企业生产经营开展党建活动，增强“两新”党组织在企业业主中的影响力。
（三）加强思想政治工作，增强党组织在企业员工中的凝聚力。
（四）加强自身建设，增强党组织在促进企业发展中的战斗力。
一、我区律师队伍及律师党建基本情况
一是党组织和党的工作初步实现了对律师事务所的全覆盖。
二是律师事务所党建队伍建设得到了进一步的加强。
三是党员律师教育管理工作有所加强。
四是律师事务所党组织的作用进一步发挥。
二、律师党建工作存在的问题
一是律师党组织作用发挥受到制约。
二是组织活动常态化不够。
三是律师党员作用发挥不够理想。
四是新党员发展工作缓慢。
三、新时期加强律师党建工作的几点建议
1、坚持同步发展、相互促进，把加强党建和所建结合起来。
2、坚持双向培养、共同提高，把加强党务和业务工作结合起来。
3、坚持灵活学习、注重实效，将党建活动与执业活动结合起来。
4、坚持制度管理、规范运行，把加强党的纪律和执业纪律结合起来。
5、坚持典型示范、奖惩并举，把点上突破和面上推进给合起来。
一、XXX区离退休干部党建基本情况
二、XXX区离退休干部党建工作取得的主要成效和做法
（一）突出政治引领，加强离退休干部党组织建设
(二)健全组织制度，全面推进离退休干部党建工作
(三) 传递组织关怀，积极为老干部办实事做好事解难事
三、存在的问题和原因
（一）组织建设仍有待进一步加强
（二）班子建设仍任重道远
（三）经费保障仍有待强化
产生以上问题的原因主要有以下几个方面。
一是离退休干部党员大量转入社区。
二是离退休干部党建面临多重困境。
三是离退休干部党建经费机制尚未健全。
四、加强离退休干部党建工作的对策和建议
一是要强化责任考核，落实好各类责任主体。
二是要落实共建共管具体举措，加强社区基础保障。
三是要探索激励机制，保护好老干部的党员意识党性观念。
四是要推动建立联席会议制度，推动离退休干部工委实体化运行。
一、基层党支部的现状及存在的主要问题
一是党组织的地位和作用“弱化”。
二是组织教育活动不经常。
三是抓中心议大事能力不强。
四是党员先锋意识“淡化”。
五是党员干部教育管理“虚化”。
二、存在上述问题的主要原因剖析
一是思想认识不深，重视程度不够。
二是参与意识较低，党性观念弱化。
三是党务水平偏低，组织生活质量不高。
四是模范作用较差，“保身”思想严重。
三、基层党支部建设几点思考
一是引领意识，发挥党支部支委会成员的表率作用。
二是创新形式，提升组织生活吸引能力。
三是强化培训，提高党务工作者能力素质。
四是调动热情，提高形式内容创新能力。
五是要善于运用互联网技术和信息化手段开展工作。
四、基层党支部智慧党建建设探讨
一是利用互联网+技术，建设基层党建一张网。
二是充分完善平台内容实现日常党支部管理全覆盖。
三是创新基层党支部日常管理模式。
一、学会党组织基本情况
二、党建工作存在的困难与不足
（一）有的学会党员数量较少，成立党支部比较难。
（二）学会组织关系转接困难，组织关系难以保障。
（三）部分学会组织意识不强，政治优势难以体现。
（四）少数党组织凝聚力不强，组织优势难以发挥。
（五）少数党员能力素质不高，人才优势难以体现。
（六）党员教育管理比较薄弱，队伍优势难以发挥。
三、加强学会党组织建设的建议和对策
（一）创新方式方法，不断加强党员队伍建设。
（二）着眼发展需求，着力增强干部综合能力。
（三）立足夯实基础，扎实抓好学会组织建设。
（四）围绕中心工作，充分发挥战斗保垒作用。
