人社局法制政府工作报告 2017年，我局在县委、县政府的正确领导下，在上级业务主管部门和县法制办的大力支持下，以贯彻落实《杜尔伯特蒙古族自治县法制政府建设实施方案（2017-2020）》为主线，紧紧围绕“法治人社”这项工作目标，进一步健全依法行政各项工作制度，紧抓制度的贯彻落实，依法行政各项工作均取得积极进展，现将2017年度法治政府建设情况报告如下： 一、工作开展情况 1、行政权力总体情况。按照黑人社发[2016]37号、黑政办综[2016]16号和《关于做好行政权力清单统一规范工作的通知》要求，我局认真对照省厅下发的县行政权力标准目录，对我局行政权...

政务公开工作自查报告 县政府： 根据县政府办公室《关于加强政务公开工作实施方案的通知》要求，我局对政府信息公开工作开展情况进行了自查，现报告如下： 我局始终把政府信息公开作为一项基础工作来抓，加强组织领导，完善制度体系，拓宽交流渠道，务求取得实实在在的成效，以此带动全局工作阳光操作、高效运行。 一、加强组织领导，增强政务公开主动性 人力资源社会保障工作政策性强、涉及面广，事关职工群众的切身利益，社会各界对人力资源社会保障工作的关注度越来越高，及时公开相关政策法规、行政审批、办事指南等政务信息显得尤为...

临西县人力资源和社会保障局电子政务发展报告 近年来，在县委、县政府的正确领导下，在市局信息中心的大力支持下，我局大力加强电子政务建设，大力推进政务信息公开，取得了基础建设成效明显、日常管理有效加强、办公服务更加优化、依法行政再上台阶的成绩。 一、2014—2015年电子政务发展情况 （一）加强基础建设，提升电子政务保障水平 2010年9月，新组建的人力资源和社会保障局高度重视电子政务发展情况，成立了由党总支书记、局长任组长，各股室、单位负责人为成员的临西县人社局电子政务建设工作领导小组，及时成立信息中心机构，明确专人负责...

临西县人力资源和社会保障局贯彻 执行中央八项规定精神自查报告 按照县委办公室《关于开展贯彻执行中央八项规定精神情况的自查的通知》文件精神要求，我局对中央八项规定贯彻执行情况从以下几个方面开展了自查总结，现将具体情况汇报如下： 一、贯彻落实中央八项规定的整体情况 我局多次组织全局干职工集中学习《八项规定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《巡视工作条例》等重要文件精神，通过强有力的推进措施，提高了思想认识，筑牢了反腐防线，自查总体情况较好。 二、取得的成效 （一）领导干部带头做表率，严格执行各项规...

2015年落实党风廉政建设主体责任报告 今年以来，县人社局党风廉政建设工作在县委、县政府正确领导和县纪委的指导下，牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职”的理念，认真贯彻落实党风廉政建设“两个责任”的部署要求，严格履行党风廉政建设主体责任，以规范权力运行为核心，以实施专项治理为手段，不断完善制度体系，优化办事流程，全局党风廉政建设和反腐败工作取得了新的进展。 一、严格履行主体责任，建设“敢担当”的领导班子 (一)积极统筹谋划，落实党委主体责任 局领导班子坚持把履行主体责任作为抓好党风廉政建设工...

临西县人力资源和社会保障局“解放思想大讨论、三 比一争、机关干部作风整顿”三项活动开展情况报告 党的建设是各项工作取得成功的根本保障，我局高度重视“解放思想大讨论、三比一争、机关干部作风整顿”三项活动，狠抓队伍建设。现把三项活动开展情况汇报如下： 一、工作整体开展情况 一是成立组织。成立党总支书记、局长任三项活动的总组长，各股室（单位）负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室负责日常工作和督导落实。 二是宣传发动。组织全体人员认真学习习近平总书记一系列讲话精神，以及省市县重大决策部署、三项活动具体要...

临西县人力资源和社会保障局“两 学一做”学习教育进展情况的报告 “两学一做”学习教育开展以来，我局严格按照县委《关于在全县党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》要求，积极作为，主动开展，营造了浓厚的学习教育氛围，现将前一阶段学习教育开展情况总结如下： 一、统筹安排，工学兼顾，扎实抓好学习教育 结合实际制定切实可行的学习教育计划，利用每周一例会和周五集中学习日，集中学习了《习近平总书记系列重要讲话读本（2016年版）》系列转载三和《中国共产党问责条例》每位干职工学习笔记达5篇，心得体...

临西县人力资源和社会保障局落 实党风廉政建设“监督责任”报告 今年以来，县人社局纪检组积极探索落实党风廉政建设监督责任的有效形式，细化责任内容，创新工作方式，有力推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展，为人社事业发展提供了坚强有力的纪律保障。 一、深化思想认识，把监督责任落到实处 （一）采取集中学习、分散学习、召开讨论会等形式，深入学习县委《关于印发〈临西县党风廉政建设主体责任和监督责任清单〉的通知》、县纪委《关于作风纪律检查情况的通报》等文件精神，激发全体干职工主动作为的核心动力，以饱满的精神投入到工...

临西县人力资源和社会保障局贯 彻执行中央八项规定精神自查报告 按照县委办公室《关于开展贯彻执行中央八项规定精神情况的自查的通知》文件精神要求，我局对中央八项规定贯彻执行情况从以下几个方面开展了自查总结，现将具体情况汇报如下： 一、贯彻落实中央八项规定的整体情况 我局多次组织全局干职工集中学习《八项规定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《巡视工作条例》等重要文件精神，通过强有力的推进措施，提高了思想认识，筑牢了反腐防线，自查总体情况较好。 二、取得的成效 （一）领导干部带头做表率，严格执行各项规...

馆陶县人力资源和社会保障局2015年度政务公开工作报告 2015年，在县委、县政府的领导下，馆陶县人力资源和社会保障局按照“问题导向”理念，紧紧围绕全县工作大局，不断深化服务意识，改进服务方式，以“关注民生之本、聚焦劳动保障、服务社会大众”为宗旨，将政务公开作为依法行政、执政为民的重点工程。通过强化组织领导、建立、健全工作机制等多种措施，狠抓领导班子自身建设和干部队伍素质建设，采取多种形式，及时、全面、准确地公开政务，并广泛接受社会监督。 一、统一思想认识，强化组织领导 县人社局把认真做好政务公开工作做为促进作风转变...

馆陶县社会保障中心2015年政府信息公开工作年度报告 本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）、河北省实施《中华人民共和国政府信息公开条例》办法（以下简称《办法》）和国务院办公厅、省、市政府办公厅、县政府办公室有关部署，现就做好2015年政府信息公开工作年度报告(以下简称“年度报告”)以及《馆陶县人民政府办公室关于做好编制公布政府信息公开年度报告和统计工作的通知》（馆政办字[2016] 3号）等文件的相关规定，编制。本报告由“概述”、“主动公开政府信息的情况”、“依申请公开政府信息情况”、“收费及减免情况”、“...

馆陶县社会保障中心2016年政府信息公开年度报告 本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）、河北省实施《中华人民共和国政府信息公开条例》办法（以下简称《办法》）和国务院办公厅、省、市政府办公厅、县政府办公室有关部署，现就做好2016年政府信息公开工作年度报告(以下简称“年度报告”)以及《馆陶县人民政府办公室关于做好编制公布政府信息公开年度报告和统计工作的通知》（馆政办字[2016] 3号）等文件的相关规定，编制。本报告由“概述”、“主动公开政府信息的情况”、“依申请公开政府信息情况”、“收费及减免情况”、“行政...

馆陶县人力资源和社会保障局2016年政府信息公开年度报告 （略） 一、前言 2016年以来，在县委、县政府的正确领导下，馆陶县人力资源和社会保障局紧紧围绕全县工作大局，不断深化服务意识，改进服务方式，以“关注民生之本、聚焦劳动保障、服务社会大众”为宗旨，将政务公开作为依法行政、执政为民的重点工程。通过强化组织领导、建立、健全工作机制等多种措施，狠抓领导班子自身建设和干部队伍素质建设，采取多种形式，及时、全面、准确地公开政务，并广泛接受社会监督。根据《馆陶县政务公开办关于编制公布政府信息公开年度报告的通知》的文件精神，...

邱县人力资源和社会保障局2016年度政务公开及政府信息公开工作年度报告 2016年以来，我局采取有效措施，积极推进政务公开、政府信息公开、依申请公开工作，在加强制度建设、深化公开内容、拓展公开形式、加强监督检查等方面取得了较好成效。现将我局2016年在推行政府公开方面主要情况总结如下： 一、基本情况 我局把推行政务公开工作当作政务改革的一项重要内容，制定了政务公开制度、政府信息公开制度、依申请公开制度，成立政务公开工作领导机构和监督机构，落实政务公开、政府信息公开的主要内容、方法和途径，在人力资源和社会保障局显著位置推行...

邯郸市永年区人社局2016年度政府信息公开报告 根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和区政务公开办有关文件精神，由区人社局编制的2016年度政府信息公开年度报告，全文包括概述、主动公开政府信息、依申请公开政府信息、政府信息公开咨询处理、政府信息公开咨询处理、政府信息公开复议和诉讼、政府信息公开收费和支出情况、存在问题等内容。 一、概述 2016年，在区政府信息公开领导小组帮助和指导下，区人社局认真贯彻落实《政府信息公开条例》，将信息公开贯穿于日常业务工作中，特别是涉及到的就业再就业、社会保障、和谐劳动关系等涉及民生的工作...

监利县人事局行政执法情况报告 县政府： 今年以来，我局始终坚持依法办事、依法行政，在人事各项工作中，坚决贯彻落实国务院《全面推行依法行政实施纲要》、《行政处罚法》、《行政复议法》和《行政诉讼法》。认真执行《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、《人事争议处理规定》和《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规。执法工作做到了讲规矩、按程序、守纪律，执法意识和依法管理水平不断提高，较好地树立了人事工作者的新形象。现将我局今年来执法情况汇报如下： 一、认真执行《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、《人事争议处理规...

县人社局2016年法治 政府建设工作报告 一年来，在县委、县政府的正确领导下，在县法制局的大力支持配合下，我局扎实推进法治政府建设各项工作，以加快推进依法行政、服务群众为重点，紧紧围绕服务和保障经济社会又好又快发展这个中心，不断提高人力资源社会保障工作依法行政水，全面夯实人社工作的法治建设基础。 一、2016年法治政府建设工作情况 （一）加强制度建设，推进依法行政 一是以加强制度建设为突破口，将依法行政纳入了制度化、规范化轨道。凡一切面向社会，面对群众的人力资源社会保障业务工作，特别是窗口服务单位，所有工作流程...

人社局贯彻落实八项规定工作报告 为深入贯彻落实中央“八项规定”及省委、市委、县委关于改进工作作风、密切联系群众的相关规定，县人社局以党的“十八大”精神为引领，紧密结合党的群众路线教育实践活动的开展，认真部署，强化措施，狠抓落实，取得了较好成效，现将有关情况汇报如下： 一、强化学习宣传，提高思想认识 我局始终把学习摆在突出位置，扎实抓好党员干部的学习。制定学习计划，通过集中学习、个人自学、警示教育等形式，强化八项规定和有关规定的学习宣传教育。在局长办公会、局党组成员会议、专题学习会、全体干部职工会议上，层层传...

人保局目标计划工作报告 根据略考组发〔2014〕2号文件要求，结合我局实际，现将2014年目标计划报告如下： 一、重点工作目标 1、完成劳动就业任务。全年城镇新增就业2100人，城镇失业人员再就业650人，困难人员再就业300人，城镇登记失业率控制在4.0%以内，高校毕业生就业见习180人。发放小额担保贷款3000万元，自筹担保基金50万元。 2、大力开展就业技能培训。全年就业培训300人；创业培训350人，其中，大学生创业培训90人。新增技师5人。 3、圆满完成农村居民进城落户3000人的任务。 4、加强劳务输出。实现农村劳动力转移就业38140人，其中，赴天津务工260...

正风肃纪优化环境工作报告 为优化发展环境，进一步提升机关效能，人社局严格对照中央“八项规定”、省委克服“四风”以及《正风肃纪优化环境三十条规定》等文件要求，认真组织开展正风肃纪优化环境等问题自查自纠、整改落实，现将工作情况汇报如下： 一、召开股级干部会议，学习传达会议精神 我局于10月21日下午召开了正风肃纪、优化经济发展环境专题会，机关各股室、局属事业单位负责人参加了会议。会议学习传达了习总书记在省委班子专题生活会讲话精神、《正风肃纪优化环境三十条规定》，通报了近段时间不同地区的服务窗口、执纪执法单位在电视媒体...