纪委书记讲话存在问题部分汇编 （查看原文，请复制题目在网站首页搜索） 几年来，我县在改善经济发展环境上作了大量工作，也取得了一定成效。但我们对这项工作的成绩不能估计过高。从我们的实际工作，以及一些主要经济指标和招商引资情况的横向比较来看，我们的经济快速发展赖以生存的环境还存在较大的差距，严重地制约和影响了我县的发展，亟待改善和优化。一是部分政策落实不到位，服务不灵活。少数职能部门仍坚持以部门利益、小团体利益为中心，政府权力部门化、部门权力个人化、个人权力利益化、办事程序复杂化等问题还不同程度存在；政策截留、>> 点击查看全文

几年来，我县在改善经济发展环境上作了大量工作，也取得了一定成效。但我们对这项工作的成绩不能估计过高。从我们的实际工作，以及一些主要经济指标和招商引资情况的横向比较来看，我们的经济快速发展赖以生存的环境还存在较大的差距，严重地制约和影响了我县的发展，亟待改善和优化。 一是部分政策落实不到位，服务不灵活。少数职能部门仍坚持以部门利益、小团体利益为中心，政府权力部门化、部门权力个人化、个人权力利益化、办事程序复杂化等问题还不同程度存在；政策截留、政策梗阻也制约着经济发展，少数部门在政策执行中，存在以感情代政策、以好处>> 点击查看全文

（省略号为具体内容，查看请用标题在网站首页搜索） 但同时也要看到，当前纪检监察工作还存在一些亟待解决的突出问题。 一是乡镇党委和纪委对党风廉政建设和反腐败工作在经济发展和社会进步中的促进作用认识不足，没有科学、全面地看待经济发展、社会进步与纪检监察工作的辨证关系。乡镇纪委书记承担着纪委和党委安排的两大方面的工作，部分纪委书记在履行纪检监察工作时往往是疲于应付，真正使工作落到实处的不多。 二是面对农村基层工作中出现的新情况、新问题，乡镇纪检监察工作重点不突出。从近年来乡镇纪委开展的工作看，普遍存在的问题是纪>> 点击查看全文

（省略号为具体内容，查看请用标题在网站首页搜索） 在肯定成绩的同时，我们也必须要保持清醒头脑，看到我们的工作还存在着很大不足，与上级的要求，与群众的期望还有很大距离。主要突出表现在以下两方面： （一）少数干部对纪检监察工作认识上有偏差。…………，纪检监察干部队伍建设的现状与当前反腐败斗争的新形势、新要求、新任务还存在不相适应的地方。主要表现在以下几个方面：一是谋事少，谋人多，‚人心隔阂‛、相互猜疑。二是存在派性和山头主义，搞小圈圈，不讲团结。三是不比奉献，比享受，热衷于吃吃喝喝，把纪检工作庸俗化。四是情绪>> 点击查看全文

（省略号为具体内容，需要查看请用标题在网站首页搜索） 但也还有少数单位行动迟缓，会议精神还还没有很好的贯彻落实。一些单位的少数干部职工，仍然存在作风涣散，纪律松弛，群众观念淡薄，办事效率不高，服务质量不高的问题。如少数干部纪律意识不强，作风涣散，上班迟到早退，玩电脑游戏，上网聊天，班后早餐，上班干私活，研究彩票，开会迟到早退、开会打瞌睡、讲小话、玩手机等，少数党员干部仍然顶风违纪，整升学酒、搬家酒等大操大办不正之风仍屡禁不止。有的群众观念淡薄，对群众态度冷漠，办事不公，损害群众利益。以上这些问题，影响了党和政>> 点击查看全文

四、注重教育引导，确保筑牢拒腐防变的思想道德防线 “物必自腐而后生虫”。我们一定要把教育作为一项基础性的工作来抓，增强广大干部反腐倡廉、拒腐防变的自觉性。 一是在教育内容上，要紧密结合干部的思想实际，把准思想脉搏，触及灵魂深处，对症下药，切实提高教育的针对性和实效性。要把学习党章作为思想道德教育的主要内容，加大对党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的学习，使广大干部始终保持艰苦奋斗、廉洁奉公的政治本色。特别是党员领导干部，要带头学习好、遵守好、贯彻好、维护好党章，严格执行“四大纪律八项要求”，通过自身的>> 点击查看全文

★严守政治纪律和政治规矩升华精神境界 理论清醒不失“主心骨”。 与党一致不丢“方向盘”。 知行合一不当“两面人”。 ★严于律己要做到“三律” 律思，要在思想上正本清源。 律学，要在素质上努力提升。 律行，要在言行上表里如一。 ★纯正的政治生态要做到“五要五让” 要心无杂念，让“尘埃”钻不进来。 要骨无软肋，让“炮弹”打不进来。 要行无缝隙，让“苍蝇”叮不进来。 要督无盲区，让“流毒”侵不进来。 要惩不手软，让“雾霾”飘不进来。

★领导干部廉洁自律“四不” 用权上如履薄冰不随意。 用钱上如临深渊不违纪。 用人上如入考场不作弊。 用法上如遇红灯不越线。 ★廉洁自律“五见五不” 见利心不动。 见财眼不花。 见吃嘴不馋。 见色心不乱。 见名手不伸。 ★廉洁自律须善待“六子” 用好“印把子”。 管住“钱袋子”。 坐正“官位子”。 慎触“酒杯子”。 别碰“舞裙子”。 莫搞“小圈子”。 ★廉政建设“九种手段” 以德养廉。 法制保廉。 监督束廉。 民主促>> 点击查看全文

★依法治国领导干部要做“四个模范” 做尊法的模范，带头尊崇法治、敬畏法律。 做学法的模范，带头了解法律、掌握法律。 做守法的模范，带头遵纪守法、捍卫法治。 做用法的模范，带头厉行法治、依法办事。 ★领导干部要强化“三种法治理念” 法无大小，事必遵循。 法无内外，违者必究。 法无亲疏，一视同仁。 ★领导干部依法决策要克服“三种怪圈” 照着领导意志抓。 跟着个人感觉走。 凭着经验习惯来。 ★保持“零容忍”的高压态势，坚持做到违法必究>> 点击查看全文