劳动和社会保障局党组书记、局长先进事迹 就业乃民生之本，社会保障乃执政之基、发展之源。作为区劳动和社会保障局的党组书记、局长，俞xx同志始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，身先士卒、不畏艰难、勇于闯关，率领全系统同志艰苦奋斗，扎实工作，区劳动和社会保障局2004—2005年全区新增就业岗位66582个，城镇登记失业人数均控制在2.7万人以内，外劳综合保险达117809人，被区政府考核为优秀单位。俞xx本人也先后荣获了市促进就业先进个人、市信访先进个人等诸多荣誉称号。他以昂扬的斗志、高尚的品德、严谨的作风展现了新时代党员领导干部的风采。...

人保局群众利益经验交流 近年来，市人保局始终坚持群众利益至上，把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴作为检验工作业绩的依据，把制定决策、执行政策与关注民生、维护民利密切联系起来，把以人为本、执政为民的要求落实到各项工作中，为推动我市科学发展、进位赶超、绿色崛起提供了有力保障。 一、建章立制确保决策以群众利益为出发点 市人保局成立之后，把思想和行动迅速统一到上级关于新形势下维护和保障群众利益工作的要求上来，科学设计 了“三定”规定，准确界定了工作职责，合理设置了机构，妥善安排了人员，建立健全了各项制度，在全省...

人力资源市场秩序整顿经验交流 6月，我局劳动监察大队被省人社厅评为“清理整顿人力资源市场秩序专项行动先进单位”。现就经验做法整理如下： 为进一步规范人力资源市场秩序，净化用工环境，切实保护城乡劳动者的合法权益，我局联合公安、工商三部门，结合我县实际，制定了《县关于开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动的实施方案》，切实加强组织领导，突出工作重点，采取有效措施，狠抓工作落实，工作取得了显著成效。 一、专项行动主要成效 我县根据省市统一部署和要求，与2014年3月至5月在全县范围内对职业中介机构、从...

管理局优化服务交流材料 2012年，我局坚持管理科学化、保障法制化、服务社会化的发展方向，牢记服务宗旨，稳步推进体制改革，加强制度建设，围绕“抓好三个重点，实施三化管理，加强三项建设，巩固三大品牌”的思路，努力实现管理手段进一步规范，服务质量进一步提高，工作环境进一步改善，队伍素质进一步增强，机关领导、干部职工的满意度进一步提升。 一、抓好“三个重点”，夯实基础工作 1.转变服务机制 为顺应新形势下后勤改革的需要，不断提高机关后勤服务质量和专业化水平，我们将积极引进社会专业团队实现服务托管，这是我局打破机关后勤自...

乡镇干部提升经验交流 党的十七大提出，党的执政能力建设关系党的建设和中国特色社会主义事业的全局，必须把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好。乡镇是国家政权的基石，是农村改革、发展与稳定的前沿阵地。加强乡镇领导班子的执政能力建设，提高领导班子的领导水平，提升班子的整体运作功能是关系到构建和谐社会新形势下乡镇工作的“命脉工程”。按照上级党委要求，这次换届乡镇领导班子的职数要精简，那么精简后领导班子的运作情况如何？针对这一问题，笔者走访了部分乡镇，现结合我区乡镇领导班子的现状，就如何提升...

社会保障体系经验交流 近年来，我市坚持以科学发展观为统领，把社会保障体系建设作为保障和改善民生、促进和谐社会建设的一项重要内容，不断完善制度，创新体制机制，加大资金投入，社会保障体系建设已由体系构建步入创新提高的新阶段。实现社会保障体系建设的新突破，必须以科学发展观为统领，以解放思想为先导，以改革创新为动力，坚持高点定位、科学规划、城乡一体、统筹发展，按照“当前可承受、未来可持续”的要求进行制度设计，着力实施机制体制创新，努力构建递进式、多层次、全覆盖的社会保障体系。 一、以“人人享有社会保障”为目...

劳保局党员优秀事迹 ，男，35岁，大学本科学历，中共党员。多年来，他始终保持坚强的党性，时刻以共产党员的标准严格要求自己，坚决服从组织安排，从不计较个人得失，做到干一行、爱一行、钻一行，力求在工作、学习上有进步，在党性修养上有提高，在党员模范作用上有发挥。他崇高的事业理想、严谨的工作作风和无私的奉献精神，体现了一名共产党员的本色，感染和激励着身边每一位同志，受到大家好评。 一、坚定理想信念，树立党员形象 党员形象，从一定意义上说，就是岗位形象。一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样。...

劳保局专职驾驶员优秀事迹 也许在很多人的眼中我所干的只是个简单机械的工作——开车，是啊，当几年前我手握方向盘的那一刻我也是这样想的，但随着时间的流逝，随着我对这项工作的进一步了解，我对司机这一行有了更深的认识，同时也渐渐爱上了这项工作，暗下决心，无论是过去、现在还将来，都要好好的干下去，为领导服务，为同志们服务。 一是加强思想，锤炼作风。思想是行动的先导，思想上有了方向，行动上就有了坐标。上班以来，我一直没有放松对自身思想的严格要求。每天坚持收看新闻联播，焦点访谈，了解国内国外发生重大事件，同时积极参加局党委...

人社局优秀党员先进事迹 ，男，土家族，1977年7月出生，1999年4月参加工作，2005年6月加入中国共产党，2012年6月调入区人社局工作，现任区人社局办公室主任。他怀着对人社事业的执着和热忱，爱岗敬业，无私奉献，在平凡的工作中，创造了不凡的工作业绩，始终积极地发挥着党员先锋模范作用。 一、酷爱学习，具有较高的政治理论素质 熟知同志的人都知道，他是一位非常爱学习的人，在他的办公室以及他家中的书橱里，到处摆放的是政治理论和政策业务读物，即使是下乡出差，他也总要带上几本书，《党章》、《三个代表重要思想读本》以及《科学发展观》则更是经...

人保局学雷锋标兵事迹 ，女，38岁，2002年6月加入中国共产党，2001年5月参加工作，曾任区人力资源和社会保障局社会养老保险所科员，现任区人力资源市场主任。多年来，她始终以一名基层干部的平凡工作，以一名共产党员的优秀品质用实际行动践行着入党誓言，自觉践行雷锋精神、弘扬社会主义核心价值观，树立起一名共产党员的良好形象。 一、政治坚定、刻苦学习 首先，她具有坚定的共产主义理想信念，能与时俱进地学习党的基本理论，深入研究党的大政方针，广泛学习哲学、历史等知识，用最新的社会主义理论成果武装头脑，紧跟形势与党的政策保持高度一致，...

人保系统先进集体事迹 近年来，我局在省、市人社部门及区委、区政府的领导下，紧紧围绕“民生为本，人才优先”的工作主线，努力践行党的群众路线，坚持依法行政，坚持勤政廉政、坚持优质服务，坚持开拓进取，出色地完成了各项任务，彰显了人力资源社会保障工作服务大局、改善民生、维护稳定的新成效。 一、凝神聚力、改革创新，发挥领导班子和干部队伍的凝聚力和战斗力 （一）落实民主集中制，加强组织建设，着力提升领导决策水平。局领导班子严格执行民主集中制，正确处理民主与集中、个人与集体的关系，坚持集体领导、分工负责的原则，相互协调、...

人社局驻村帮扶工作事迹 按照县委、县政府要求，县人社局高度重视，经认真筛选，成立了陆村帮扶工作队。为切实改善陆村村民生产生活条件，走上脱贫致富幸福路，积极帮助该村制定发展规划，筹措引进资金，实施扶贫项目，开展技术培训，提高了村民的自我发展能力和村集体经济活力，主要工作如下。 驻村帮扶队入驻陆村后，立即组织调研。一是深入村民家中，了解陆村经济发展状况，村民增收渠道，资源优势和发展潜力等，明白该村今后经济发展和产业结构调整的方向；二是深入党员、村干部家中，了解村“两委”班子现状及存在的问题，明白搞好村级组织建设的...

社会管理综合治理工作先进事迹 2016年，我局的社会治安综合治理工作在县委县政府的正确领导下，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，把加强社会治安综合治理工作与人力资源和社会保障工作紧密结合起来，进一步强化治安防范教育和治安综合治理基础工作，取得了较好成绩。主要做法如下： 一、加强领导，健全工作机制 我局担负着全县有关综合治理相当一大部分工作，就业再就业工作、社会保险、劳动争议的调解和仲裁、劳动监察等工作，都是有关综合治理的相关工作，局领导非常重视综治工作，及时调整了局综治领导小组，并落实专人负责综治...

倾情就业为百姓 真诚服务为民生 近年来，河东区人力社保局就业管理科紧紧围绕助企业、促就业、保民生的主题，以“群众利益无小事，就业服务为群众”为指导思想，完善以人为本的服务体系，精心打造优质高效的就业服务平台。该科现有工作人员10名，他们承担着全区的劳动力资源管理、扩大就业、解决困难群体就业工作，为推动全区经济社会发展、创建和谐社会做出了积极贡献。由于工作成绩突出，就业服务窗口被授予全国人力社保系统优质服务窗口荣誉称号，就业管理科荣获河东区首届“五好楷模”集体、河东区第十届“十大杰出为民先进集体”等荣誉称号，近三...

安心平凡岗位 真心服务百姓 市人力资源和社会保障局信访处现有7名工作人员。多年来，他们在信访接待中时刻牢记党的宗旨，真心实意服务百姓、积极为民排忧解难。2010年以来，共接待群众来信、来电、来访及网上投诉28988件次，为维护社会稳定做出了积极贡献，赢得领导和群众的认可，信访处先后获得局先进党支部、“天津市五一劳动奖状”、全国劳动和社会保障系统“三优文明窗口”、“全国第三批创建文明行业示范点”、全国“巾帼文明岗”等荣誉。 一、坚持换位思考，真心实意为民排忧解难 信访处主要担负着群众来访接待、来信处理、热线电话咨询、网上...

做好服务“加减法” 解决民生大难题 ——河东区人社局窗口工作经验材料 人社小窗口，服务大民生。我局作为传递党和政府温暖的重要窗口部门，始终围绕人社领域“放管服”改革要求，努力做到“四个领先”，即信息公开领先、服务态度领先、流程精简化领先、审批效能领先，在严格落实责任的基础上，服务标准做“加法”，简化流程做“减法”，为企业群众提供规范化、精细化、个性化、品质化的服务。 紧抓作风“生命线”，责任落实走在前 我局严格落实市、区关于加强窗口单位作风建设的要求，严格责任、强化监督，把作风建设融入日常工作之中。一是严格...

人事劳动和社会保障局局长事迹材料 XX同志现任乐亭县委组织副部长、县人事劳动和社会保障局局长。自一九九八年四月任职以来，他以其自身的高尚品德，求真务实的精神，可贵的人格魅力，创造性的工作方法和高超的领导艺术，在人事劳动和社会保障工作中做出了突出贡献，受到了全局干部职工和社会各界的赞誉，连续六年被县委、县政府评为实绩突出单位，多项工作多次被省、市主管部门评为先进单位。 一、从我做起，努力打造了一支过硬的人事劳动和社会保障干部队伍 一九九八年春，zsj同志就任乐亭县人事劳动和社会保障局局长。上任伊始，就遇到...

信访先进个人事迹材料 **同志是**区劳动和社会保障局副局长，分管劳动信访仲裁工作，他十分重视劳动信访工作，从“保稳定，促发展”的高度，认真贯彻执行《信访条例》，做到身怀民心，执政为民，利为民所谋，紧紧围绕百姓关心的热点难点问题，踏踏实实地开展劳动信访问题，解决百姓的实际困难和问题，为营造我区稳定的社会环境，促进区域经济平稳持续发展做出了贡献。 一、重视信访工作，将信访责任落到实处 当前劳动和社会保障工作任务重、覆盖面大，工作繁杂，就业和社会保障成为国家、省、市极度关心和重视的热点问题，在这种情况下，*...

县人事局副局长“四五”普法先进个人事迹材料 ＊＊＊，女，生于××年××月，大专学历，中共党员，现任＊＊县人事局副局长。主要分管公务员管理、专业技术人员管理、人才工作、军转干部安置以及办公室工作。自一九九八年七月任职以来，＊＊＊以求真务实的精神，创造性的工作方法，在人事人才工作中做出了可喜的成绩，受到了全局干部职工和社会各界的赞誉。二一年，“四五”普法工作启动以来，＊＊＊同志作为＊＊县“四五”普法领导组成员，主要负责此项工作。五年来，＊＊＊积极投身于普法工作，结合人事工作实际，以提高干部职工的法律素质，提高人...

人事劳动和社会保障局党委先进事迹 人事劳动和社会保障局党委成立一年来，机关党的建设工作迈上了一个新的台阶，业务工作实现了新的跨越，全局党员干部团结奋进，争先创优，为推进全县政治文明、经济发展和社会进步做出了突出贡献。 一、抓学习，增强党员的整体素质 支部高度重视干部职工的思想教育工作，采取多种形式开展教育活动：首先修订完善了机关学习制度，贯彻“十六大”精神，努力学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党和国家的方针政策、法律法规，学习上级党委、政府的文件，并对学习时间、学习方法作出明确要求；二是创新...