南陵县关于建立健全县政府与县总工会 联席会议制度的实施意见 大浦试验区、经济开发区管委会，各镇人民政府，县政府各部门、各直属单位，驻陵各单位： 为认真贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中全会关于“要完善协商民主制度和工作机制，推进协商民主广泛、多层、制度化发展”精神。根据《中华人民共和国工会法》和《安徽省实施<中华人民共和国工会法>办法》的有关规定，结合我县实际，现就建立健全县政府与县总工会联席会议（以下简称联席会议）制度，提出如下实施意见： 一、目的和意义 联席会议是政府与同级工会为促...

慈溪市工会干部权益 保障金实施意见 各镇（街道）工会： 为认真贯彻落实《工会法》，支持各级工会干部积极履行维护职工合法权益的基本职责，维护工会干部自身的合法权益，帮助工会干部排忧解难，依照《工会法》和《中国工会章程》，市总工会决定设立慈溪市工会干部权益保障金（简称保障金），并制定本实施意见。 第一条  各级工会组织必须依法维护工会干部的正当权益，工会干部因依法履行职责而使自身合法权益受到侵害时，上级工会要主动介入，协调处理。 第二条  本办法保障的对象是指依照《工会法》、《中国工会章程》选举产生...

关于在全市企业、工会、职工中广泛开 展“凝心聚力保增长、同舟共济促 和谐”共同约定行动的实施意见 各镇（街道）工会、劳动保障管理服务所、商会，经济开发区总工会，有关工会工作委员会： 为积极应对国际金融危机对我市经济和企业的影响，团结动员广大职工为实现全市经济平稳较快发展作出贡献，根据国家协调劳动关系三方第十三次会议及省、宁波市关于开展工会与企业“共同约定行动”的通知精神，经市总工会、市劳动和社会保障局、市工商联研究，决定在全市开展以“凝心聚力保增长、同舟共济促和谐”为主题的共同约定行动，现提出如下实...

关于进一步加强企业劳动争 议调解工作的意见 各镇（街道）、产业工会，经济开发区总工会，有关工会工作委员会、直属工会： 为全面贯彻实施《劳动争议调解仲裁法》，最大限度地在基层解决劳动争议，切实维护劳动争议当事人的合法权益，维护社会稳定，现就进一步加强我市企业劳动争议调解组织建设，健全调解工作制度提出以下意见： 一、加强领导，高度重视企业劳动争议调解工作 企业劳动争议调解是劳动争议化解机制的重要环节，在解决劳动争议过程中具有便捷、成本低、平和互利、履行率高的特点，有利于及时化解矛盾，妥善处理争议，最...

关于进一步推进“名师带 高徒”活动的意见 各镇（街道）工会，经济开发区总工会，各工会工作委员会，市总直属工会： 带徒传艺是中华民族的优良传统，是对岗位经验、专技特艺和优秀技法最好的传承。为进一步发挥带徒传艺这一传统做法在推进蓝领人才队伍建设中的积极作用，经研究，决定在全市规模以上企业中全面推广“名师带高徒”做法，具体意见如下： 一、指导思想 以科学发展观为指导，以加快职工队伍知识化、技能化进程为目标，紧密结合企业自主创新、节能降耗、革新攻关、增强效益等生产实际，在全市规模以上企业的关键、重点、高技...

慈溪市开展基层工会组织“星级” 规范化建设和动态管理 的实施意见(试行)    为进一步加强全市基层工会组织规范化建设，充分发挥基层工会组织在新形势下构建和谐劳动关系的优势及其作用，更好地维护广大职工的合法权益，团结引领广大职工积极服务于慈溪经济建设和社会发展大局。经市总工会研究，决定在全市开展基层工会组织“星级”规范化建设和动态管理。现提出如下意见： 一、开展基层工会组织“星级”规范化建设的目的及意义 开展基层工会组织“星级”规范化建设是全市各级工会贯彻党的十七大精神和全面落实科学发展观以及党中央关于...

关于在全县工会系统中开展 法制宣传教育第六个五年 规划的实施意见 为进一步做好全县工会系统法制宣传教育工作，促进全县国民经济和社会发展第十二个五年规划顺利实施，根据《县委宣传部、县司法局关于在全县公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划》文件精神，结合工会实际，制定本实施意见。 一、总体目标和原则 目标要求 按照中国特色社会主义工会发展道路的要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕“十二五”时期全县经济社会发展的目标任务，坚持法制宣传教育与社会主义核心价值体系...