松原市干部挂职工作实施办法（试行） 第一章 总 则 第一条 为有效规范干部挂职工作，根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、中组部《关于干部挂职锻炼工作有关问题的通知》和《松原市2012—2016年党政领导班子建设规划》等有关规定，制定本办法。 第二条 本办法适用于由市委选派或接收担任县处级领导职务的干部；由市委组织部选派或接收担任科级领导职务的干部。 第二章 挂职干部的选派 第三条 选派干部挂职的程序： （一）选派处级干部在市内挂职，由市委组织部根据需要提出人选>> 点击查看全文

****同志现实表现 ***，女，汉族，***年**月出生，民进会员，****省***市***县人，2000年7月毕业于黑龙江大学。2000年9月进入市经济合作促进局工作至今，现任市经济合作促进局主任科员。2013年5月，由市委组织部选派到*****街道办事处挂职锻炼，任副主任，分管社区群团和对外经济合作工作，为期二年；同期，由**区选派到**工业园区挂职锻炼，任副主任，为期二年。 两年来，她积极投身基层工作、主动谋划经济发展，业务工作能力得到很大提高，对基层经济社会发展做出了突出贡献。 她是一位具有很高政治理论水平的优秀干部。自***到红岗区伟业社区工作站>> 点击查看全文

挂职工作报告 在湖南为期四个月的挂职学习，我主要的收获简单归纳成三句话：一是看到了湖南改革发展中许多新鲜的东西。所谓“新鲜”，就是在山西没有看到和没有见过的东西。二是加深了对山西省委、省政府提出的转型跨越发展的认识，进一步在思想上明确了“为什么转、怎么样转、往哪里转”这些大问题。在一定程度上可以这么讲，今天湖南的发展现实，应该是山西未来转型追求的目标。三是对当前中部地区发展中的一些重要问题，进行了比较和思考。比如，中部地区的发展水平、产业结构、环境保护、项目建设、发展后劲等，从中看到了山西，也看到了我们晋中存>> 点击查看全文