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起草讲话稿,关键要把握领导风格,写作高手都掌握这“三门功夫”

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起草讲话稿,关键要把握领导风格,写作高手都掌握这“三门功夫”

 

领导讲话是“命题作文”。受命于谁,领导讲话的风格特征就应服从于谁。要让领导满意,仅有好的内容、好的框架还是不够的,还必须对其进行修饰和雕琢,尽量符合领导的个性特征,打上领导个人的独特印记,充分体现领导的气质、学识和风格。

第一,“把脉”功夫:领导风格,无非几种

不同的领导,风格往往不同。从思维习惯看,有的领导喜欢高屋建瓴提问题,有的喜欢细致入微地分析问题,有的喜欢突出一两个重点,有的喜欢面面俱到;从语言表达习惯看,有的喜欢引用名人名言、古诗词和谚语,有的喜欢举出案例分析、引证数据;有的喜欢富有文采的长句,有的喜欢铿锵有力的短句;有的喜欢气势恢宏、处处对仗的排比句,有的喜欢朴实无华的语言、接地气的话语,等等。笔杆子只有做到按照领导的思维、讲话风格来写,使领导讲话风格与领导的风格相一致。如果只凭自己的想法行事,就可能南辕北辙。

因此,笔杆子在服务领导时,只要准确分析把握队领导的讲话风格,平时有针对性地加以收集一些资料并作一些练习,写出的文章一定会符合领导的口味。

第二,“抓药”功夫:独树风格,文采飞扬

领导讲话最忌千篇一律地发表意见,平淡无奇。每个领导的风格、个性都会异于他人。特别是传达贯彻上级指示,安排部署工作,每个领导都有各自的方式方法,不可能千人一面。领导者的讲话只有突出个性,才能够紧紧地抓住听众,引起听众强烈的共鸣,从而使讲话化作听众的意愿和自觉行动,成为促进工作目标实现的强大动力。如果整篇讲话都是文件搬家、照抄报纸,那么听众的感觉便始终处于麻木的、未触动的状态。毫无新意的讲话,只会使听众越来越没有耐心。任何一篇成功的讲话稿都有其独具的风格,或真挚细腻,或警喻深刻,或文采飞扬。起草领导讲话,不应拘于一章一法的限制和束缚,应随领导讲话的内容和场合而随时变化,不仅要逻辑严明、思路清晰,而且要生动活泼、文采盎然这样可使讲话更富有生气,富有感染力、号召力。

第三,“对症”功夫:吃透精神,体现风格

领导讲话保持和上级精神相一致。所以,一定要明确上级精神,总体上讲的什么,重点是什么,当前做什么,应注意些什么问题等,都要反复学习,紧紧把握。只有这样,才能为写出高质量的讲话稿打下基础。笔杆子不能只关注领导讲话风格,而忽略了内容重点。

如何吃透上级精神?关键在准确归纳。因为上级精神往往博大精深,要善于抓住中心,把握主题,突出重点,否则就会觉得句句都重要,难以取舍,不得要领。一方面不能照搬照抄,但同时对基本精神、关键论述等也必须适当学用,用领导自己的话讲出来。

要想以己之笔写出领导的心中所想,变被动为主动,就必须把领导的意图吃透、弄准。常言道:“领会上头,摸清下头,两头一碰,才有写头”,能否领会好领导意图,是决定讲话稿写作成功与否的一个重要方面。笔杆子必须把握领导思想,表现领导主张,体现领导要求。认真按照领导思路打磨文稿,做到领导的思考深入到什么层次,讲话稿就准确表达到什么层次;领导的指向触及到什么方位,讲话稿就准确跟进到什么方位;领导的要求具体到什么程度,讲话稿就准确反映到什么程度。


来源:帮你学公文