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【党性】如果单位领导说“给我上”......

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如果单位领导说“给我上”......


在前两天的“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上,习近平总书记说:“革命战争年代,喊一声‘跟我上’和吼一声‘给我上’,一字之差、天壤之别。”

据说战争年代有一位来中国采访的外国记者,发现了一个“有趣的现象”: 共产党军队的指挥官在指挥士兵冲锋陷阵时喊的是:“同志们跟我上!”而敌军的指挥官喊的是:“弟兄们给我上!”

“跟我上”和“给我上”,一字之差,究竟有何天壤之别?

“跟我上”是带头引领、以身作则,将军都不怕死,让士兵如何不想端枪跟着上?

“给我上”是命令,空喊口号,言而不行。士兵怕是会想,这枪林弹雨的,你行你上啊。

战争年代如此,和平发展年代也一样。

“跟我上”的领导干部,是真想干事创业的,只争朝夕,看淡功过。

“给我上”的领导干部,通常是嘴上说说,墙上挂挂。怕出力,怕担责,只想争功,不想揽过。

“跟我上”是担当者的座右铭,“给我上”是懒惰者的甩锅法。

“跟我上”,带着信仰和理想的火力,能把整个队伍都燃烧起来。

“给我上”,满满的官僚主义油腻味道。高高在上、颐指气使,听着就让人讨厌,想离远点。

风雨面前,一句“跟我上”,大家还有什么可说,撸起袖子跟着上吧。

如果听到的都是“给我上”,下面的干部嘴上不说,心里吐槽,行动敷衍了事。

“跟我上”,是以上率下,身先士卒。从者云集,无往不胜。

“给我上”,是缩头乌龟,胆小麻雀。孤独鸣唱,应者寥寥。

“跟我上”,靠党性。

“给我上”,靠脸皮。

想建功立业,那就得喊一声“跟我上”。想碌碌无为甚至被问责,那就吼一声“给我上”。

敢说“跟我上”的领导,能力都不会太差。都是经过风雨、见过世面的,有真本事,应对得了重大挑战、抵御得了重大风险、克服得了重大阻力、解决得了重大矛盾。

只敢说“给我上”的干部,庙里泥菩萨一尊,经不起风雨,遇到矛盾惊慌失措,遇见斗争直打摆子,没救。

如果一个单位的领导干部,都是“跟我上”型,这个单位必然风清气正、事业导向、斗志昂扬。

如果都是“给我上”型,那很不幸,干什么都拧巴。

“给我上”,是在上面要求人、在后面推动人。就像小推车,跑不快,载不多。

“跟我上”,是在前面带动人。是四驱越野,翻山越岭如履平地。

“给我上”的领导,战争年代打不了胜仗,和平年代成不了好事,而且注定坏事、贻误大事。

“跟我上”,可以向焦裕禄、谷文昌、杨善洲、张富清、李夏学习。

至于“给我上”,就别学了,误人害己。

“跟我上”,是中国共产党走向成功的关键——

刮骨疗毒、革除沉疴旧疾,靠“跟我上”。

落实中央八项规定精神,扭转党风政风,靠“跟我上”。

遵守党章党规、严守底线,冲击高标准,靠“跟我上”。

严格遵守和执行制度、令行禁止,靠“跟我上”。

脱贫攻坚,化解重大风险,解决民生难题,靠“跟我上”。

解决当今中国的所有风险挑战难题,都要靠党员领导干部的“跟我上”。

来源:中央纪委国家监委网站