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【学习参考】组织生活会需“有模 有声 有色”

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组织生活会需“有模 有声 有色”


共产党员网来稿


近日,中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》,在主题教育最后的“收官战”,各基层党组织直面问题,充分用好批评和自我批评的锐利武器,将专题组织生活会开得“有模、有声、有色”。

在日常的工作中,我们听到最多的是民主生活会,那是党员领导干部召开展批评与自我批评的组织生活制度,关于组织生活会,这是党支部(党小组)组织生活会是党支部或党小组以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活制度。不可忽视的是,基层党员和党组织存在观念淡薄的现象,对于如何开展、怎样开展并不是很清楚,党员领导干部也存在轻视组织生活会,重视民主生活会的现象。面对这种情况,基层党组织要发扬自我革命精神、以刀刃向内的勇气开展好专题组织生活会;党员领导干部更要主动作为普通党员参加专题组织生活会,带领普通党员开好组织生活会,认真检视关乎群众切实利益的问题,保证高质量开展组织生活会。

党组织书记要做好领头羊”,让专题组织生活会“有模样”。要切实发挥头雁作用,规范开展专题组织生活会,紧扣“不忘初心、牢记使命”主题,深入对照党章规定的党员条件和义务,对照群众提出的问题,逐条、逐项查改是否解决,带头开展自我批评,重点检视工作中存在的问题,尤其是在主题教育期间,对于群众反应的问题有没有有效的解决,问题清单和整改清单有没有很好的落实,都需要党组书记带头开展自我批评。此外,组织生活会能否开出好的效果,党组织书记在里面发挥着至关重要的作用,切勿让组织生活会变成“沉默会”,无人敢讲、无人敢说。党组织书记要主动担起责任,引导广大基层党员学党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神,将批评和自我批评变成“家常菜”,大家都能谈一谈、说一说,让专题民主生活会“有模样”。

领导干部要作为掌舵者”,让专题组织生活会“有声音”。领导干部要作为普通党员身份参加专题组织生活会,参加更要参与其中,要坚决杜绝出现一些领导干部官僚主义、形式主义,认为只要人到场,听上几句,就算是参与了。同时,也要杜绝专题组织生活会因为领导干部的到来,让基层党员群众有话不敢说,有事不敢讲,气氛一片尴尬。领导干部要深刻认识到,作为一名普通党员参加组织生活会的重要意义,要仔细倾听基层党员群众反应的问题,把问题带上了,将对策带下去,主动活跃气氛,鼓励基层党员表达自己观点,让“红红脸、出出汗”成为一种常态,让组织生活会开的“有声音”。

基层党员要争做排头兵”,让专题组织生活会“有色彩”。基层党员作为组织生活会的主体,是开好专题组织生活会的关键因素,对于主题教育开展以来,学习效果如何、检视问题如何、整改问题如何,是最有发言权的,基层党员要摆正自身的心态,克服一些畏难情绪,主动将问题讲出来,将想法说出来,不能作为基层党员自身对于组织生活会不重视,认为也是走过场,那必定开不好组织生活会。要充分认识到此次专题组织生活会,是党内政治生活的一次生动实践,是在检验主题教育开展以来取得的成果,一定要严肃指出违背初心和使命存在的问题,严格对照党章党规,关乎群众切实利益的问题有没有解决,才能真正将组织生活会开得“有色彩”。

“百尺竿头须进步,十方世界是全身”,如何最终取得主题教育过硬成果,开好专题组织生活会至关重要,各基层党组织要切实提高政治站位,扛起责任,特别是领导干部更要主动以普通党员身份参与专题组织生活会,让批评和自我批评取得实效,查摆的问题能够有效解决,最终确保专题组织生活会开得“有模、有声、有色”。