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【做法】派驻县法院纪检监察组:“四个强化”提升监督工作实效

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“四个强化”提升监督工作实效


派驻县法院纪检监察组紧密结合法院工作实际,通过“四个强化”狠抓纪律教育、狠抓责任落实、狠抓检查整改狠抓自身建设,不断提升监督工作实效。2019年度共组织开展各项检查30余次,发现并改进问题15个,切实推进法院改作风、提效率。

强化纪律教育不放松。深入开展“讲严立”专题警示教育主题活动等,2019年组织开展集中政治学习20余次,学习违法违纪案例15次,开展廉政讲座2次,院党组书记为干警上廉政党课1次,切实推进警示教育入脑入心。为党员干警购买《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《中国共产党纪律处分条例》《党员干部理论学习知识汇编》等学习材料,组织开展《中国共产党纪律处分条例》知识测试,以考促学,以考促廉。

强化责任落实不放松。院党组定期召开会议研究部署党风廉政建设工作,推动形成守纪律讲规矩的思想自觉和行动自觉。每年组织层层签订党风廉政建设责任书,开展中层以上干部述职述廉,传导主体责任,落实“一岗双责”。持续落实监督执纪“四种形态”,2019年对16名庭室负责人和副院长级审判员开展廉政谈话,对上一年度受处分人员开展回访教育,结合具体岗位风险点,有针对性的进行廉政提醒。

强化检查整改不放松。根据法院各部门的岗位职责和审判工作特点入手,常态化开展审务督察,扎实开展纪律作风问题专项督察,在节假日期间开展“四风”问题检查,通过现场检查、电话抽查、视频回放、查阅案卷、走访调研等形式查找问题。定期发布督察通报,点名问题,督促相关庭室和个人及时整改,切实做到早教育、早提醒、早预防。从省委巡视整改反馈问题、民主生活会及专题组织生活会查摆出来的问题等入手,明确整改内容整改时限和整改要求,督促强化全面整改,实施台账管理、销号推进。

强化自身建设不放松。深入落实纪检监察机构“三转”, 聚焦主责主业开展监督执纪问责工作。加强对纪检监察干部的学习、教育、监督、管理,不断学习政治理论和业务知识,参加纪检监察知识业务培训,严格落实《县纪委监委派驻(出)机构管理办法(试行)》等五项制度,内强素质,外树形象。积极参加上级纪委组织的党风政风监督、纪律审查、巡视巡察等工作10余次,以干代训,努力提高自身业务能力。