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【计划】企业2020年度纪检监察工作计划

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2020年度纪检监察工作计划


2020年,........将继续按照党委、纪委的统一部署和要求,实践运用好监督执纪四种形态,持续强化不敢腐的震慑氛围,着力健全不能腐的权力运行制约机制,全面提升不想腐的自我约束意识,为各项事业全面发展提供强有力的纪律保障。

一、指导思想

以党的十九大精神为指导,认真落实党的十九届中央纪律检查委员会三次会议精神,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,根据党委、纪委工作安排和部署,进一步抓好党员干部的思想作风建设,坚持端正员工工作作风,促进企业健康发展,加大源头预防和治理的力度,为各项事业良性发展,起到监督、保护和促进作用。

二、工作要点

()全力推动制度落实,不断强化职责担当。全面履行从严治党“两个责任”,按....党组织落实全面从严治党“两个责任”考核办法 (试行) ,坚持突出重点,聚焦主责主业,坚持问题导向,坚持定性定量相结合,细化全面从严治党“两个责任”;坚持抓常抓长,推动管党治党两个职责落地生根。认真执行《中国共产党党内问责条例》,推进问责工作常态化,强化职责担当。

()创新举措抓预防,不断强化纪律规矩意识。通过加大对党规党纪宣传的方式,着力在广大党员干部群众中营造出以廉为荣、以贪为耻的社会风尚。让干部员工队伍持续思想上的清醒、增强政治上的定力,增强为民服务意识,不断巩固党的执政基础。全面及时、不折不扣地执行纪律处分决定,巩固反腐败斗争成果。落实全面从严治党、从严治企要求,认真履行全面从严治党、从严治企的政治责任,切实把纪律处分决定执行工作作为一项严肃的政治任务抓实落地,不断提高纪律处分决定执行工作的制度化、规范化水平,充分发挥纪律处分决定的惩戒、警示、教育作用,深入推动全面从严治党、从严治企向纵深发展。

(三)坚决贯彻落实中央八项规定精神,弛而不息纠四风。坚持一环之后一环拧、一锤之后一锤敲,弛而不息纠四风,严防四风反弹回潮,巩固深化作风建设新成果。针对舌尖上的浪费等不正之风,加强监督检查,对顶风违纪者严肃查处,对典型案例点名道姓曝光。规范党员干部操办婚丧喜庆事宜,坚决纠正大操大办、铺张浪费和借机敛财等不正之风,努力营造移风易俗、勤俭节约、健康向上的良好风气。

()把纪律和规矩挺在前面,突出纪律约束力。坚持把纪律和规矩挺在法律前面,立起来、严起来、执行到位,用纪律和规矩管住党员干部。认真履行监督执工作职责,为持续正风肃纪工作提供强有力的纪律保障。警示干部员工进一步统一思想认识,加快转变工作作风,切实筑牢廉洁自律防线,彻底扭转违纪违法问题易发多发的被动局面,努力营造风清气正的政治生态。

()认真开展纪律审查,继续持续惩治腐败的高压态势。坚持零容忍、全覆盖、无禁区,有腐必反、有贪必肃,坚决遏制腐败蔓延势头。坚决查办违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的行为。深入践行四种形态,坚持咬耳扯袖、红脸出汗、抓早抓小,对党员干部身上的问题早发现、早处置,及时约谈、函询、诫勉。深入剖析典型案例,开展警示教育。

()建立健全制度,切实强化对全体党员干部员工的监督。聚焦全面从严治党,紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力三大问题,深化政治监督执纪,促进全面监督、专责监督、职能监督、日常监督、民主监督五位一体党内监督体系的建立健全。

()严管与厚爱并重,努力强化干部队伍自身建设。“严管”就是“厚爱”,“厚爱”必须要“严管”,继续按照打铁还须自身硬的忠诚干净担当要求,持续加强纪检监察干部队伍建设,着力夯实监督执纪基础。

建立正向激励风向标,树立重实干重实绩鲜明用人导向,关心干部的成长成才,该表扬的要表扬,该奖励的要奖励,客观公正对待每一位干部,主动热心帮助每一位干部。完善监督管理机制,使党员干部既要在法纪面前不敢乱作为,又要在事业面前大有可为。建立全程严管机制,严格执法执纪,把握好时间节点、力度火候,管好关键时、关键处、关键事,对不担当、不负责、不作为、乱作为等问题进行严肃问责,推动管党治党责任全面覆盖、层层落实。

2020年,将在....领导和支持下,健全容错纠错机制,以党风和反腐倡廉建设新成效推动企业新的发展,为公司全面完成2020年各项工作目标提供强有力的纪律保障。进一步强化责任担当、奋发有为,激发干事创业的积极性、主动性、创造性。让敢担当、敢负责、敢作为成为新风尚。