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【村屯】河南文昌村:“红色引擎”激活发展动力

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“红色引擎”激活发展动力


20191010日上午,记者在河南省南阳市邓州市小杨营镇文昌村看到,一座崭新的村部在秋日的阳光下格外醒目,村间道路宽阔平坦,房屋整齐有序,基础设施完善,村容村貌靓丽,处处呈现出一派蓬勃生机。

文昌村是邓州市贫困户最多的一个贫困村,什么原因让一个落后的贫困村,在短短几年时间里发生如此大的变化?带着疑问,记者对文昌村进行了深入采访。

小杨营镇党委牢固树立“抓好党建是本质,抓不好党建不称职”理念,抓重点、创特色,高标准树立党建工作思路,不断健全完善党建工作机制,把抓党建与“三严三实”紧密结合,守初心、担使命,扎实推行“四议两公开”工作法,全力以赴完成各项党建任务,以高质量党建推动经济社会高质量发展,为该镇经济社会发展提供了强有力的组织保证。

坚守初心 强基固本

基础不牢,地动山摇。只有抓好基层党建,才能为各项事业发展奠定坚实基础。19年前,由于种种原因,文昌村分文南、文北两个村划界而治,两个支部、两套班子互不来往,严重阻碍了该村经济发展和各项工作开展。

2014年,在小杨营镇党委的领导下,文昌村顺利进行了村委换届选举。2017年春,文昌村申请上级资金10万元,村党支部书记宋立党个人筹措资金20余万元,着手新村部建设。村部建成后,两套班子都在村部办公,一来二去,村干部和村民“合二为一”的呼声越来越高。终于,在2018年村委换届时,文昌村实现了南北合一。

“我们新建了文昌、砖桥等村部及郭坡村、杨岗村等村文化广场,通过运用‘四议两公开’工作法,让阵地建设成为筑牢基层党建基础的重要保障;高标准建设了安众村、宋楼村、平安社区为民服务中心;对履职能力差,工作不负责的村党支部书记进行免职,警示全镇党员干部认真履行职责。”小杨营镇镇长丁如意在接受记者采访时说。在村支两委换届中,该镇严格按照德才兼备德为先的原则,严把村支两委换届关,在镇党委的指导和帮助下,全镇17个行政村均配备了一支务实肯干、有责任有担当的干部队伍。

牢记使命 提升素质

党员是党的肌体细胞和党的活动主体,党员队伍建设是党的建设的基础工程。为抓好党员队伍建设,小杨营镇通过扎实推行“四议两公开”工作法,运用“1241”党建评比(每月对各村党建工作台账进行检查评比,一年12次评比;每季度开展一次双评工作,一年4次双评;年底1次总评,并要求各党支部对全年党建工作进行述职,包村干部点评),来提升党员干部的整体素质。

“我们注重以长效机制来推动基层党支部赶帮超的良性局面,2018年全镇17个村及镇为民服务中心共为群众办理各类服务事项达16000余次,其中主动服务项达2461件,评出五星级支部2个,五星级党员25人。”小杨营镇相关负责人告诉记者。

在具体工作中,该镇紧盯党建目标任务,细化党建工作责任和履责要求,厘清权责清单,建立年底工作总台账和每周工作分解台账,探索建立党建工作座谈会制度,一周一点评,逐级压实责任,助推全镇经济社会稳步提升。

与此同时,该镇充分发挥农村无职党员的模范带动作用,通过定期座谈、结对帮扶困难群众、党员亮身份、“三学三评”入户评比等多种形式,激发无职党员的工作动力,调动其参与村级事务管理的积极性,一举打破了长期以来基层党建仅靠村干部“单打独斗”的不良局面,有效提升了党支部的凝聚力和向心力。

党建引领 激发动力

20198月,小杨营镇宋楼村贫困群众宋书斌家门口,挂上了一块闪亮的“卫生之星”牌子。房前屋后干净整洁,屋内摆设井井有条,墙上的扶贫宣传彩页与宋书斌灿烂的笑脸和谐相映。这是该镇在脱贫攻坚中推行“三学三评”活动的一个缩影。

小杨营镇在实施抓党建促脱贫工作中,创新性地在邓州市率先探索实施志智双扶“三学三评”活动,通过帮带贫困群众学致富技能、学扶贫政策、学社会主义核心价值观,来进行评创,激发贫困群众内生动力。目前,“三学三评”已在邓州市各乡镇推行。

日新者日进也,不日新者必日退。如今,小杨营镇正高举党建旗帜,在高质量党建的引领下,各项工作大踏步前进。该镇先后被省文化厅评为“省级先进文化中心”,被南阳市评为“脱贫攻坚优秀乡镇”,被邓州市委授予“五星级党委”“邓州市基层党校建设先进单位”等。一幅壮美的乡村振兴新画卷,正在小杨营镇徐徐展开……

(原载于20191019日《今日邓州》4版)