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【讲话】易炼红同志在长沙高新区调研座谈会上的讲话(2013年5月20日)

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在长沙高新区调研座谈会上的讲话


2013520日)


今天,我和文彬书记、李军秘书长及几个部门的主要负责人用了半天时间来高新区调研。当然,以前高新区也来过多次,包括原来我们来学习、考察、取经,对高新区整体有了一些印象和接触,今天下午看了、听了,了解得更加全面,对一些你们在思考研究的问题也有了一个直观的把握。作为新任的市委书记,今天来高新区的目的有两个:一是看望高新区班子成员,和大家见个面、接个头,便于下一步、进一步地交流,共同推动工作。二是通过这样一个机会,对高新区有一个比较面上的情况的把握和了解,对一些需要研究的问题有一个初步的轮廓,便于下一步对一些问题作更深层次的探讨和研究。

刚才文彬书记和几位部门负责人的意见都很好,应该说高新区从88年创建到现在,历经了二次创业、两个发展阶段,先后经过了三次扩区,发展到今天这样一个规模,很不容易。现在总体规划达到了110平方公里,而且主干路网的框架已经覆盖到了60平方公里,建成区面积达到了30多平方公里,新区的人口达到了20万。作为全省首个技工贸总收入和规模工业总产值双过千亿的园区,应该说,发展的成效应该给予充分的肯定。现在园区聚集了各类企业5000多家,其中世界500强企业17家,综合经济实力在108个国家级高新区中排到了第16位、中部排在第二位,综合创新能力在全国高新区排在第6位。这些数据指标尽管是动态的,但至少还是体现了这些年你们努力、奋斗所取得的成效。园区建设的骨架已经基本拉开,总体的规划110平方公里,区域面积在五个区中占第三位,园区产业发展也形成了特色,以科技型、成长型的科技企业占主导,而且有大批的中小企业聚集在高新区,潜力很大。高新区中小企业占95%以上,也是符合当今、包括发达国家企业规模的结构,发达国家中小企业基本上都是95%以上,所以高新区的企业规模结构也还是合理的。当然,今年以来,包括去年已经开始显现,发展面临着一些困难和问题。至少今年1-4月份,产业发展“四升一降”的格局已经显现,那么问题是四升抵不了一降。如果说四升抵得下一降,这个好说,而四升抵不了一降就需要我们清醒地去面对。当然我看到你们对这个问题的认识是清醒的,坦然面对、积极应对。那么,面对这种情况,我们应该放眼全国、放眼全球,现在园区的发展态势都很强劲,园区竞争日趋激烈。面对这种日趋激烈的园区竞争,我们要有更加紧迫的加快发展的意识。所以我们讲,在这么一种日趋激烈的格局下,任何一个地方不进则退,慢进也是退。只有以这种奋力争先的进取精神,才能够在新一轮区域经济竞争中站稳脚跟,挣得重要地位、重要席位,否则,的确有被边缘化、甚至被淘汰出局的危险。那么,我看高新区管委会领导班子这种担当精神、进取意识、务实作风在过去的工作中已经得到了显现,希望你们继续保持好这种良好的状态。下一步怎么干,刚才社辉书记谈了你们的思路、你们的构想、你们的打算,我都赞成。包括刚才文彬书记、几个部门的负责人都提出了很好的意见和建议也请你们很好地去领会。

59日守盛书记在长沙市领导干部大会上作了重要讲话,对长沙市下一步的工作提出了非常明确的要求,既充分肯定了长沙过去的工作,也对今后的发展提出了更高的要求和期望,他要求长沙市要在“六个方面走在前列”。这是向全市各级各部门提出来的,落实“六个方面走在前列”的要求是我们全市各级各部门的共同职责,也是实现长沙市新一轮更好更快发展的根本途径。长沙市过去是辉煌的,那么明天能否延续这种辉煌,我们叫做重任在肩,深感压力很大、责任重大、使命神圣,所以市委常委会议非常明确地提出要在全市上下迅速启动“六个走在前列”的大竞赛活动,开展“比学赶帮超”。在落实“六个走在前列”要求的过程中,各级各部门各地方各单位比一比、赛一赛,相互学习、相互促进来共同提高。市委常委会明确要求各级各部门要以推动更好更快地发展来统一思想、凝聚力量、协调行动,不折腾、不懈怠、不争论,聚精会神搞建设、一心一意谋发展;要求各级各部门以新的作为、新的业绩来考量班子、检验队伍、识别干部;要求各级各部门把全部的精力和心思集中到推动长沙新一轮大开发、大建设、大发展、大提升上来,以此来贯彻落实徐守盛书记对长沙下一步工作提出的要求。具体到高新区,我想下一步总体要求是“加快产业转型升级,提升园区发展层次”。刚才社辉书记谈到我们已经经历了一次创业、二次创业两个发展阶段,这符合我们经济社会的发展规律。面对新形势、新任务、新阶段、新特征,我们要不断地调整经济结构、产业结构,转变发展理念、发展思路、发展方式,所以我们高新区下一步的产业发展要以转型升级为基调和特征,实现高新区产业的转型升级,提升整个园区,包括新城区建设发展的层次。那么具体来说:

第一,加快推进产业高端化、高新化,做大做强区域经济。刚才社辉书记谈到了总量、规模。的确回顾历史,我们叫做豪情满怀,很有成就感,这是大家努力拼搏取得的实实在在的成效,但是我们放眼全省、放眼全国、乃至放眼全球,不是说我们的总量已经足够大,我们的经济实力、经济品质足够强,应该说不仅仅是高新区,乃至是整个长沙都面临着一个做大做强的问题。实质上仍然是一个发展不够的问题,发展层次还不足够高的问题。所以怎么做大做强园区经济要请高新区的领导班子进一步面对这个问题,研究这个问题,解决这个问题。那么推进产业高端化、高新化,首先要突出产业升级。刚才文彬书记和你们自己都谈到一业独大、一企独大的问题。过于依赖一业、一企,恐怕要迅速通过产业结构调整、产业结构升级逐步解决这个问题,大力培育新兴产业,要实实在在地调整高新区的产业结构。现在你们也谈到了下一步要重点放在培育壮大几个园:信息产业园、先进装备制造与节能环保产业园、新材料产业园等,而且我们要大力发展一些新型业态,包括电子信息、动漫、物联网、服务外包等等。今天到拓维看到的,他们介绍的,我认为他们是在走转型升级之路,他们的构想应该是具有眼光的,要支持他们,而且如果说他们能够通过3-5年的时间把自己尽快打造成50亿这样规模的企业,就可以带动整个长沙地区200个亿的产值增长。而且我很赞成你们提出的要尽快地培育2个以上千亿产业,10个以上百亿基地,那么我们应该怎样付诸于实施,怎样把它变成现实?我们推进产业的高端化、高新化需要我们坚持以创新驱动为主,走内生型发展的路子,由此我们需要加快科技创新,因为我们本身就是高新区,要加快创建国家自主创新示范区,我们要依托一年一度的科交会和17个国家级基地等平台,构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的创新体系。我很赞成你们提出的要有相关的政策支持、要推动企业自主创新,所以你们说一年拿5个亿来奖励扶持,我觉得这个路子是对的,这个政策是对的。而且要加快海内外高端人才的引进和聚集,人才决定一切,人才决定产业发展的高度,决定未来园区的发展状态。而且要抓紧国家科技与金融结合试点示范区创建的重大机遇,拓展企业投融资平台,如你们提出要做好新三板扩容试点和企业上市工作,打造区域科技金融的服务中心。而且要发挥孵化器的功能,要支持科技型中小企业的发展,今天我看到你们建设的公共服务平台,包括标准式厂房的建设,应该说这个举措是会有助于中小企业迅速地入驻,迅速地发展、培育和壮大的。那么要推动产业的转型升级,关键是抓好项目建设。所以我们市委常委会在研究这个问题时,提出了要掀起新一轮项目引进和建设的热潮,要树立一个以项目来论英雄,以项目来排座位的发展导向,没有项目一切都是空谈。那么作为高新区,我们在项目的引进和建设上应该立足于更高的起点、更高的标准,要瞄准世界500强、国内100强,确保我们引进项目的品质、规模、质量和效益。

第二,要积极推进产城融合,高水平地规划、建设、管理园区新城。实际上,我们这个园区也是大河西新城区的一个重要组成部分,而且是很有成长性、很有带动性、很有辐射力的一个新城区。那么推进产城融合,首先是要高水平地做好新城的规划,要优化新城区的空间布局和产业布局。规划的问题今天我就不多说了,因为你们对规划已经看得很重,以往高新区新城区的建设都在强调这个规划的问题。我只想提一点,在这个新城规划的过程中,一定要更加注重城市功能的配套和完善。城市功能的配套和完善决定着新城区的聚集能力、吸纳能力和稳定能力。同时要提升新城区建设的标准,现在你们提出的这个叫做“北拓南联”,开发两大片区,向北拓展麓谷新城,向南联合先导区,对接梅溪湖,开发雷锋湖片区,建设生态商务区,打造成大河西城市主轴,加快大河西城市副中心建设的步伐。今天我们坐在车上一路看下来,总体来说,绝大部分地方的建设标准还是可圈可点的,包括路网的建设应该充分肯定,绿化绝大部分也搞得比较有水准,现在就是建筑形态本身需要进一步地创新、要多样化。还要进一步提升新城区的管理水平,因为城市规划好、建设好,但是从长远上来讲要更重管理,至少要保证城区整洁、清新亮丽的市容市貌,保证城区畅通有序的交通,保证城区供水、供热、供电等不发生大的瘫痪或者是中断的问题,保证城区黑的、黑车、黑房不要泛滥、不要问题突出。所以市里面也决定启动几项大的专项治理,来提高整个长沙城区的管理水平,很快就会召开会议来部署这些工作。

第三,要进一步优化园区发展环境。高新区的发展,环境问题是至关重要的一个问题,在某种意义上是高新区发展的生命线。如果说你环境不好,恐怕要吸纳资源、吸引项目、吸引人才都会是一句空话。所以我们要进一步地优化我们的政务环境、投资环境、法治环境、社会环境乃至人文环境,当前特别是要进一步地优化审批程序,提高办事效率。企业总体上对你们的评价是肯定的,当然你们发展到今天,肯定环境方面不断地在抓、在整治,那么我们需要回头望一望,我们在发展环境方面还有没有投资商、客商、人民群众不满意的地方?还有没有影响我们发展、影响我们效率的地方?有没有不作为、乱作为的情况?有没有索拿卡要的情况?有没有不给好处不办事、给了好处乱办事的情况?这些都需要我们回头好好地去审视、去排查,所以要进一步优化发展环境。

第四,要不断提升整个园区公共服务的水平。要进一步强化服务意识,事实上,刚才你们谈到体制的问题,包括我们几个部门的负责同志、文彬书记也都谈到,这个体制问题是要考虑。但是,我们的园区、我们的管委会的领导同志,整个高新区的各级各部门不能过于行政化,这种行政化的倾向一定要坚决地遏制,不能让我们本来很高效的机制体制变成一种由于行政化倾向导致程序繁杂、效率严重下降,甚至人为地出现障碍。这都与我们首先要有一种很强烈的服务意识有关系。所以我们首先要强化服务意识,要坚持我们的一切工作就是为发展服务、为投资商服务、为企业服务、为人民群众服务。同时,要加快发展社会事业,因为我们要提高园区公共服务的水平,科教文卫体等公共服务事业要加快推进,还有一些公共设施的建设要加快配套完善。要提升园区公共服务的水平,还要进一步地加大化解社会矛盾、理顺群众情绪的工作力度,因为我们在发展过程中面临很多的社会矛盾,包括征地拆迁带来的社会矛盾等等。那么我们要加大这方面的工作力度,积极地去化解社会矛盾,面对社会矛盾要敢于面对、敢于担当、敢于化解,而且要善于化解,要做化解矛盾的高手。

最后,就是要切实加强领导班子和干部队伍建设。班子是关键、队伍是关键、干部是关键。所以班子队伍建设这根弦要始终绷紧,要不断地提升我们班子和队伍的凝聚力、战斗力和创造力,而且要强化进取意识,要切实转变干部作风。现在中央、省、市都在抓干部作风的转变,我相信你们高新区也一样。那么,干部作风的转变,首先是领导要带头,一级做给一级看,其次就是要始终持之以恒,不能够在作风转变上热一阵子冷一阵子、进一阵子退一阵子、不断反复不断反弹,这样会更糟糕,人民群众会更失望,一些矛盾会积累得更多、更深,所以要抓好班子建设。

关于你们提到的几个具体问题,高新区的条例修订问题、高新区设置专门的法院、检察院的问题以及调整高新区总体规划的问题,这几个问题都是比较重大的问题。我们会就你们提出的这些问题进行专门的调查研究,也会本着对高新区发展负责,对全市的长远发展负责、整体发展负责,这么一种精神来研究和处理这些问题。总的来说,寄厚望于高新区,高新区能够尽快实现翻番,对全市又是一个极大的带动和贡献。所以期待着高新区在尽可能短的时间里面,实现产业发展的再突破、经济总量的再翻番,为全市的经济社会发展作出更大的贡献。