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【总结】张北县司法局机关作风建设上半年工作总结

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机关作风上半年工作总结


按照县委、县政府《关于在全县开展深化机关作风整顿》安排,我局积极行动,全面部署,制定印发了《张北县司法局关于在全局开展机关作风整顿实施方案》,并结合司法行政工作实际于426日全面启动了“深化机关作风整顿”活动,并取的了一定效果,现将工作开展情况总结汇报如下:

一、高度重视,精心准备,确保活动顺利进行

1、成立领导小组。为了确保这次活动有成效,我局成立了以局长穆卷宝同志为组长,副局长房海卿、李君同志为副组长的司法局深化机关作风整顿领导小组。领导小组下设了办公室,专门负责本次活动的日常工作,为活动开展提供了组织保障,确保了活动的顺利进行。

2、制定了实施方案。根据县委、县政府集中整顿深化机关作风总体方案,集合我局司法行政工作实际,制定了我局“深化机关作风整顿”实施方案,为活动有方法,按步骤顺利进行提供了操作依据。

3、召开动员会。按照活动要求,我局与425日召开了“张北县司法局深化机关作风整顿”动员大会,统一了思想,提高了认识,明确了要求,并对活动进行了全面安排部署。

4、营造浓厚的氛围。我局把深化机关作风整顿活动作为工作中的一项重要内容,在全局范围内大力宣传开展“深化机关作风整顿”的活动意义、做法。努力营造正确的舆论导向,引导全体司法行政干警争做优秀,努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

5、认真开展“自查自纠”。为了使活动不走过场,能真正通过这次整顿找出个人存在的问题,净化工作环境,树立良好形象,提高工作效率和工作满意度。我局以查找问题促进工作为目标,结合“一问责八清理”和“基层微腐败”活动,重点查找个人思想、工作、纪律、作风等方面存在的问题,剖析产生问题根源,制定整改方案,明确整改目标和整改时限。

6、建立长效机制。结合《一问责八清理和基层微腐败》活动要求,完善了局长、副局长、股室岗位职责、工作纪律等方面的常规制度,还制定完善了《学习制度》、《考勤制度》、《请销假制度》和《财务制度》等。通过制度建设,努力形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好氛围,促进了干部职工工作作风的进一步转变。

二、创新途径,坚持把作风整顿活动与各项工作相结合

活动中,我局一方面注重教育方式,让全体干部职工乐于参与,易于接受,确保人人参与到这次作风整顿活动中,人人受到教育,人人得到提高。另一方面注重实际效果,结合司法行政工作实际,坚持把开展机关作风整顿活动与县委、县政府中心工作和司法行政业务工作紧密结合起来,以工作促进活动,以活动推动业务,达到业务工作、中心工作与作风整顿活动都不误,共发展的目的,并取得了明显成效。

司法局肩负着全县法制宣传、法律服务、社会稳定等各项职能。当前全县正处于发展的关键时期,社会矛盾频发,严重影响着经济社会的发展,我们首先加强了律师、公证和法律援助队伍的建设,以良好的服务态度服务于社会,认真解答群众的法律诉求,认真贯彻首问责任制,让群众带着问题来最后满意而归。工作上做到有问必答,耐心细致,认真讲解。为弱势群体免费打官司,主持公道,伸张正义,维护当事人的合法权益。

三、存在的问题

我局在开展机关作风整顿活动中虽然取得了一定成绩,但也存在一些问题,主要表现在:

1、对法律宣传及法律服务力度不够。主要表现:法律宣传不到位存在死角,管理工作不细致,法律服务意识不强,工作效率低,服务力度差等问题。

2、个别干部思想认识不够到位,对开展机关作风整顿的重要性认识不足,查找自身的问题没有触及思想,只把学习当作任务来完成。

3、少数干部纪律意识尚待增强。

4、机关正规化建设还需加强,队伍整体素质有待提高。

四、今后工作打算

下一步我局将更加紧密地围绕和落实县委、县政府下达的有关目标任务,创新工作措施,加大工作力度认真完成各项目标。

1、要进一步提高认识,落实责任,找差距、定目标、明方向、相互学习借鉴有益经验,确保作风整顿活动的圆满完成。

2、全方位地开展法律服务和法律援助工作,为社会提供更多更好的法律服务,为更多的困难群众和弱势群体提供法律服务和法律帮助。

3、加强机关作风正规化建设。带出一流队伍,必须有一套从严管理的制度,内强素质,外树形象,加强内部管理,继续完善各项规章制度,不断推进司法行政工作长效管理,把队伍建设成为一支政治坚定、纪律严明、作风正派、业务精通、素质高、能力强、爱岗敬业、乐于奉献、干一流工作、创一流业绩、全心全意为人民服务的坚强团体,为维护我县社会稳定,促进经济发展做出应有的贡献。

4、认真归纳总结,形成活动成果。一是总结、升华取得的成绩、结合我局的工作实际,不断进行改进、完善,使各种工作方法更具有可操作性,更有利于工作的开展。二是将存在的问题进行归纳、整理,为下半年有针对性地作风整顿继续打下基础。